トップホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
月給は高めに設定されており、安定して働くことができる。
賞与は夏、冬の２回＋９月の決算賞与の３回設定されている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、働きやすい環境が整備されている。
育休後の働きやすさも整備されているので、ワークライフバランスがとりやすくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
身近なものから新商品を作り出せる環境があり、提案したものが実際に盛況で採用され、消費者からの反応を見ることが直接できる点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署間、他部署間でもコミュニケーションが活発で仲間を大事にする文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな点が多く下...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員育成用の独自の教育動画があり、業界未経験の人でも一から学ぶきっかけがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった期間内で教...続きを読む(全124文字)

【良い点】
責任のある仕事を若いうちから任せてもらえ、新商品の開発や紙面での商品の見せ方等社内でも専門性を極めることができる点。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
また部活動の活動もあり、会社から一部活動費も援助してもらえて仕事以外の楽しみを共有することができる点。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給取得もかなり自由に取得することができるようになり、バランスが取れるようになっています。
残業も何年も前から２０時にはオフィス締め切られる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果・人事考課表・頑張りを認められれば成長できる続きを読む(全30文字)

【良い点】
退職者の退職時は無理に理由を聞いたり、引き延ばしなどなく受け入れてくれる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全72文字)

【良い点】
成果・成績次第で査定が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全50文字)

【良い点】
他社がどんな福利厚生があるか深く分からないですが、徐々に整いつつあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分の意志やアイデアを惜しまず発信できる点、またそれが実績として見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
い続きを読む(全66文字)

【良い点】
生協以外の販路も広げており多角的にサービスを展開できつつある続きを読む(全36文字)

【良い点】
やりたいこと積極的に後押ししてくれる。
商品や企画が売れると、生活者に役経っていると世の中に貢献していることを実感できる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人が良く、人間関係で悩むようなことは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいい分、馴れ合う風潮が強い続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休制度も完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により更衣室がない続きを読む(全57文字)

【良い点】
生活の困りごとに対して、自らの考えを中心に発信する商品・企画案の作成を非常に魅力的な仕事。自らの仕事の成果が目で見えやすいことで、自身の振り...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内の教育制度は各年次に応じた研修内容が用意され充実している。
マニュアル自体はこれを見れば分かるという内容がそろっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収・仕事内容含めたキャリアアップを望むため。続きを読む(全29文字)

【良い点】
各階級別の人事評価項目に基づく、給与・賞与設定がある。
賞与は決算含めて年3回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最も大きな取引先が生協であることの安定性は魅力。
この会社以外にもグループ会社を含めた組織設計であるため、自身の成長や昇進を狙った動きが可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女関係なく仕事できていると思います。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通という印象です。続きを読む(全30文字)

【良い点】
社員自体がアットホームな雰囲気で非常に接しやすい人が多いことが特徴です。若手社員の在籍も多く明るい現場です。続きを読む(全60文字)