トップホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
メインの得意先は生活協同組合になるので安定した商売をすることができる。また、営業1人が大きな予算金額を持つので仕事の達成感は強い。多くの顧客持...続きを読む(全290文字)

【良い点】
上長との面談、業績・個人の成果を定量的に査定されるので、やった分だけ評価される。
成長に関してはこれも個人の力量なるが、20代後半から30代前...続きを読む(全238文字)

【良い点】
成果・成績次第で査定が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全50文字)

【良い点】
成果・人事考課表・頑張りを認められれば成長できる続きを読む(全30文字)

【良い点】
有給取得もかなり自由に取得することができるようになり、バランスが取れるようになっています。
残業も何年も前から２０時にはオフィス締め切られるの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職者の退職時は無理に理由を聞いたり、引き延ばしなどなく受け入れてくれる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全72文字)

【良い点】
他社がどんな福利厚生があるか深く分からないですが、徐々に整いつつあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休・育休制度も完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により更衣室がない続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分の意志やアイデアを惜しまず発信できる点、またそれが実績として見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
い続きを読む(全66文字)

【良い点】
生協以外の販路も広げており多角的にサービスを展開できつつある続きを読む(全36文字)

【良い点】
やりたいこと積極的に後押ししてくれる。
商品や企画が売れると、生活者に役経っていると世の中に貢献していることを実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人が良く、人間関係で悩むようなことは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいい分、馴れ合う風潮が強い続きを読む(全63文字)

【良い点】
生活の困りごとに対して、自らの考えを中心に発信する商品・企画案の作成を非常に魅力的な仕事。自らの仕事の成果が目で見えやすいことで、自身の振り返...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内の教育制度は各年次に応じた研修内容が用意され充実している。
マニュアル自体はこれを見れば分かるという内容がそろっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自分自身の想いを形にすることができる仕事で魅力的に感じます。
ただし、取り扱いアイテムや細々した仕事も多いため、個人の手際・力量が大きく反映さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
各階級別の人事評価項目に基づく、給与・賞与設定がある。
賞与は決算含めて年3回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもしっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最も大きな取引先が生協であることの安定性は魅力。
この会社以外にもグループ会社を含めた組織設計であるため、自身の成長や昇進を狙った動きが可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女関係なく仕事できていると思います。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通という印象です。続きを読む(全30文字)

【良い点】
年収・仕事内容含めたキャリアアップを望むため。続きを読む(全29文字)

【良い点】
社員自体がアットホームな雰囲気で非常に接しやすい人が多いことが特徴です。若手社員の在籍も多く明るい現場です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社自体が20時完全施錠のため、残業時間は多くても1日2時間。基本的に土日が休みのため、予定も立てやすく充実した生活が遅れています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内研修が整っているため、学ぶ機会や自己の振り返りをする時間が持てるため今後自分がどんな風に成長していったら良いかが分かるため良い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
2023年度10月よりホールディングス化し今後さらに発展していくと思う。
ホールディング化に伴いどのように発展していくのか楽しみ。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産育休を取得し復帰している社員が多数在籍している。
時短勤務やフレックスタイムを使うことが出来るのでライフスタイルに合わせて働くことも可能。
...続きを読む(全138文字)