兵住の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは希望休をきいてくれるが、土日祝は基本休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、大型連休は休めない。その代わりの代用もあ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。ほぼ無しと思ってもらった方が良い。
保険は一般的な会社員と同じ。ただそれだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりがいはすごくある！頑張った分貰えるので、評価主義の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それに対する疲労などは大きい。
お...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進会議などあるが、あまり意味はない。ほとんど知っている常識の範疇を再度教えられる。その度に本社に行くのが大変。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほどボーナスがもらえる。また、頑張った分は評価され、すぐに主任にあげてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性（子持ち）の手当などは少ない。
交通費は一律のため、超えると自腹になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長やグループのチーフなどとも仲良くなれる距離感。続きを読む(全31文字)

【良い点】
意欲、成績があれば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数がものを言う。
最初はしんどいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
衣食住の住のため、年間を通して顧客はいる。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは自身の売り上げ次第。
売り上げがないとボーナスはほぼない。
役職につけないと家族を養うことは難しいかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は業績が伸び盛りの時期であったため。また、社長の牽引力やバイタリティにあふれる様子に惹かれたというのもある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準大手の割に待遇はよくない。宅建を持っていないとなかなか稼げない環境にある。他に良い会社がたくさんある。福利厚生が悪い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に上手いことをいわれても　経営層も管理職も数年ごとに入れ替わって過去の引き継ぎもされ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
よくも悪くも役員との距離が近い。頻繁に役員との面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資本経営、人が辞めても気にしない点、人手不足続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司次第、良い人につけば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来るようにならないといけない。チャンスをたくさん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の裁量が増えてくると仕事もやりやすくなります。
どこもそうかと思いますが、目標数値をクリアしていけたら過ごしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前に期待していたことはお金です。お金に関しては、実力主義なので、お金に執着している人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)