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【良い点】
とにかく会う人の人柄が良く、ここでなら明るく楽しく働けそうと思った。配属部署でも人に恵まれたので、その点は嘘はなかったと思う。
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三井不動産ビルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産本体が親会社のため、親会社が絶対であるという風土が根付いており、外から中途入社してきたばかりの人はとて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとホスピタリティを持ってお客様と接することのできる職場だと思ってたからルーティン化さ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生や休みが取りやすい点はとてものい。大きな会社なのでボーナスは必ず支給されたり、給料が下がる心配もない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署によってかなり異なる。求人に記載の時間に終わらせられることができない。会社飲みが多い。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に座っているだけだと思っていたがやることが多く基本的に動きのある仕事だったのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収が同業他社に比べると高く、各種手当も充実している。またコンプライアンス意識も会社全体で高いと思います。
どうしてもビルマネジメント業は、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社後のギャップは、特にありませんでした。
むしろ、入社前に思っていたよりも良かったです。
自分の配属先は、人間関係も良好でした続きを読む(全70文字)
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入社理由として、業界のリーディングカンパニーであることや、大手不動産企業のグループ会社であること、そして、ワークライフバランスが非常に充実していることなど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職で働きたかった。会社の立地がいいところ、財閥系のグループ会社なので、安定しているところ。ギャップは大きくはないが、業界、グループ独特の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、感じの良い方が多く働いていた印象。そのため、仕事中にうまくチームワークが取れるので、連携がしやすかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社前とそこまで業務内容も変わらないですが、人件費削減のためスタッフを減らし機械化できるところは自動化にしたりだんだんと簡易的業務になってる...続きを読む(全215文字)
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【社員から聞いた】思っていたよりも、仕事量が多くて大変なこともあるけど、だからこそやりがいがあるそうです。特に、関係者を多く巻き込むため、一人一人の責任や...続きを読む(全111文字)
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【社員から聞いた】三井不動産本社に入れなかったため、ビルマネジメントでビルを管理したいと言って入社できたと言っていました。実際それをまねしたのですが落ちました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短いので短期間でしっかりこなせるようになる必要があります。一緒に働く方は女性しかおらず、気の強めの方が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人と接することが好きだったので入社した。
特にギャップを感じることもなかった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
担当社員によりますが、とても手厚くサポートしてくれました。頻繁に勤務地へ出向き、困り事や相談を親身に聞いてくれます。また、所属先企業との連携...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般職でも声を上げれば責任ある仕事を任せてもらうこともできる環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと言われて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
受付の中で三井という大手企業で働けるのはラッキーだと思ったから。実際転職する際も三井の看板で自身を売ることができたので良かったと思っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的残業が少なくホワイトなイメージで、実際にそのイメージ通りではあったと思う。
風通しの良い風土で、優しい人が多い印象のためそのような組織...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので、制度が整っており、モラルのある人間が多いことを期待していた。また、社会人スキルのレベルも高いと想定しており、自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の三井だけあって、とても皆さん感じが良い方ばかりである。とても親切な方が多く、面接の際にお手紙をいただいたりと、小さな心配りや気を遣える方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
英語が活かせる、また今までの接客業の経験が活かせると思ったから。
案件にもよると思うが、私が勤めていた現場はハイクオリティな接客を求められた...続きを読む(全194文字)
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三井不動産ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プロパティマネジメント業務はしっかりしたマニュアルがあり、その制度を整えるのにも注力されている印象を受けた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産育休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はこう、女性はこうという固定観念が、特に40-50歳の男性に多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ルーティンワークなため慣れれば仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどはないため成長はできない。仕事に飽...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好で、上司についても何かあったら相談しやすい関係を築いてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業はほぼない。
欠員が出たときに残業をすることはしばしばあった。無理に残業する必要はなく、稼ぎたいときに残業していた。
有給休暇は取りやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場は女性しかいないので働きやすい。キャリアアップはないがライフ重視の人には働きやすいと思う。育休や産休を取っている方も多くいた。
【気にな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業務に関してはむずかしいことは求められていないので、きちんと仕事をこなせば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は忙しい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業がなく、勤務時間を終えれば何も気にする必要がないため、ワークライフバランスは保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般的な時給に比べれば高い傾向。スタッフをなるべく大事にしようとしていて、イベントを計画してもらいそこに参加することや、冬の3ヶ月を休まず出...続きを読む(全257文字)
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有給なども非常に取りやすく、イベント時には現場のスタッフにも製品のサンプルが配られるなど、細やかな配慮が行き届いている。私は結局利用すること...続きを読む(全101文字)
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不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
暮らしに直接つながっている仕事に面白さを感じて選びました。繁忙期はなかなか忙しかったですが、その分成約の機会も多く、思っていたより成長の手ご...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
就活のとき、人の暮らしに深く関わる仕事をしたいという気持ちからエイブルを選びました。
新生活の部屋を探しているお客様が、部屋を決めた後に笑顔...続きを読む(全175文字)
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入社後は1ヶ月、浜松の本社で研修を行う。
入社の決め手はとにかく、面接を重ねどの面接官も会社に誇りをもっていること
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入社前は、ホテルの仕事はお客様への接客やおもてなしが中心というイメージを持っていましたが、実際に働いてみると、接...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
入社理由は単に不動産業界に興味があった為。転職を検討中だったこともある。たまたま友人の部屋探しに同行していた際に、担当して下さった女性の営業...続きを読む(全302文字)
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大手だから入社を決めた。概ね満足している。面接時に提示された年収と大体同じだった。
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昇格試験を受ける...続きを読む(全136文字)
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土日休み、不動産の中ではガツガツしていない。
独自の事業モデルが既に出来上がっている。
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しいて言えば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
面接では意識の高さを求められているのかと思いましたが、実際入社してみると業務が終わっていなくても定時で帰れるどころか早帰りも可能(当日申告可...続きを読む(全177文字)
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ほんとにお客様、お子様と接することはやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が整っていなかったのでだいぶ苦労しまし...続きを読む(全100文字)
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成長している会社で人事として幅広い仕事に携われる点に惹かれて入社。実際に採用だけでなく研修・労務・総務まで経験でき、想像以上に業務の幅が広か...続きを読む(全156文字)
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三井不動産ビルマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,721人 ※2025年度 |
| 売上高 | 308億6000万円 ※2024年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 𠮷田 直生 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 電話番号 | 03-6214-1400 |
| URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576401
