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【良い点】
会社では、宅建取得のために毎週テストを実施していたり、講習があったり、試験前は業務時間中に勉強させてもらえたりと取得に向けたフォローがしっか...会員登録して続きを読む(全82文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社では、宅建取得のために毎週テストを実施していたり、講習があったり、試験前は業務時間中に勉強させてもらえたりと取得に向けたフォローがしっか...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業に関しては細かく契約手法や地域、価格差などが評価基準に反映されている
と思います。内勤業務に関しては評価基準が曖昧で半期に一度、自己評価...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性ならではの悩みの相談に乗ってくれます。また、生理休暇が月に一回取れます。ロリエがトイレに常設されているのがありがたいです。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に体育会系です。常に大声を出さないとマネージャーから指摘を受けてやり直しをさせられます。挨拶も話すのもハキ...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の将来性や安定性に魅力を感じたため入社しました。年収も他社と比較して高めであることも要因の一つです。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワーク。季節によって業務に追われる月と全く仕事がないような極端な傾向にあった。残業関するルールが厳しく...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒採用でこの企業にしか受からなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでノリが合わないと本当にしんどいと思う。営...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
そこそこ有名な体育会系企業と聞いていたため不安があったが、入社後の感想としては年々社内の環境整備が進んでおり、福利厚生は結婚・出産補助金がか...会員登録して続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切ないです。女性の場合、家庭や子供を持つと考えた場合、出世は諦めざるを得ません。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である!という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分、評価される。
逆に、成果が出ていないと、非営業やコーポレート系の部署へ飛ばされる。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収なり、初任給が高いと、世間から評価されているが、住宅補助が無かったりと福利厚生は充実していません。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めて...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼないと思って差し支えありません。中途採用は、研修が無く、現場で1人で学ぶことになります。営業未経...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ありませんでした。
入社初日に、電話営業をし、翌日から飛び込み営業でした。新卒は教育体制がしております...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトには気をつかい、無理をさせない雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若い世代しかおらず、子持ちの女性...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトでも宅建を取得していれば時給がプラスになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が執務室内で社員に怒鳴る姿を み...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業は確実に伸びつづけているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い次元で成長を続けるには社員の負担は相当大きいのだと思い...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることは...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっか...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務がブルーオーシャンに広がっており、手をあげればやりたいことができる。成長は経験の数が差をつけると思うがそれを達成してくれる。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務がブルーオーシャンに広がっており、手をあげればやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの手つかずの業務が...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職の席はたくさん空いているのは事実。狙うことを目標にするとやりがいにもなる。そういった意味では日本でも有数のやりがいを感じれる企業だと思う。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップについて述べます。オープンハウスに入社する前、私は企業の成長性や給与水準、または福利厚生の充実度に魅力を感じていまし...会員登録して続きを読む(全672文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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