この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることはあ...続きを読む(全140文字)
株式会社オープンハウスグループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることはあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務がブルーオーシャンに広がっており、手をあげればやりたいことができる。成長は経験の数が差をつけると思うがそれを達成してくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務がブルーオーシャンに広がっており、手をあげればやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの手つかずの業務がひ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職の席はたくさん空いているのは事実。狙うことを目標にするとやりがいにもなる。そういった意味では日本でも有数のやりがいを感じれる企業だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップについて述べます。オープンハウスに入社する前、私は企業の成長性や給与水準、または福利厚生の充実度に魅力を感じていました...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
三井不動産を倒し不動産業界一位になるという目標を上層部は本気で追いかけているし、実際、それが実現できない机上の空想とは思えないほど熱量と実績の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料は思っているよりもらえる。上長にもよるだろうが評価はフィードバックも込みで正当性のあるものだと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社長をはじめとした上席者のカリスマ性ややり方に素直に従いがむしゃらに働けば必ず業績が良くなるような安心感がある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や年次によってはほぼリクルートスーツで働かなければならず、明文化されている服装規定より暗黙の了解的に厳しい服装...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念自体を全社朝礼などの場で社長や役員などの要職者が否定してはばからない。上司にもよるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社長自ら女性活躍推進Gを作り対談が社内報に載ったり、生理休暇の月一の取得が認められるなど
良い方に変えていこうという気概は感じられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず平等に評価がされる為、とにかく働きたい!認められたい!と感じる人にとってはかなりよい環境が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力主義な環境なので、やりたい!という意欲があれば何でもチャレンジさせてもらえる社風。
期待値も込みで昇格、昇給がされるので、向上心があり、自...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が回らず、公休日に出社するのは暗黙の了解。
通常出社日であっても、突如夜間に契約業務が入る可能性がある為、定時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
幅広い業務を扱える為、成長スピードは早く知識は広く身につける事ができる点。
また会社全体で営業成績の数字を追っている感覚があり、月末などは特に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
所属部門のメンバーは良い方が多く、一体となって働いてたため、辞めるのは勿体無いと感じる場面も多くありました。
給与面は生活に困ることはありませ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内メンバーは年齢皆さん近いので、人間関係の問題は全くなかった。自分から学びにいけば教えてくれる環境。数字で結果を残してる人は、激務だがインセ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
完全実力主義な為、性別問わず女性営業は活躍出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買営業メインで行う、街中から新規顧客発掘の営業は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
宅健の資格取得へのサポートが手厚い。
3ヶ月に一度社内で模試があり、不合格であれば休日会社で勉強会。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修制度は手厚い。日々プレッシャーのある環境な為気づき、学びが多く、自身の成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々プレ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま仕事を続けても遅くまで働く未来しかなかったので、将来を考えた時に自分の目指す生活は送れないと思ったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
面接時から体育会系だと言われており、実際その通りだったのである意味ギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の場所は穏...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務職の中ではかなり高い方かと思う。
固定残業代を含んでいるので基本給はそんなに高くない。
やる気さえあれば内勤でも評価はしてもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性活躍を目指して会社として色々な施策に取り組んではいる。今後に期待なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんはいる...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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フリガナ | オープンハウスグループ |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 197億5010万円 |
従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井 正昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6213-0778 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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