この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進会議などあるが、あまり意味はない。ほとんど知っている常識の範疇を再度教えられる。その度に本社に行くのが大変。続きを読む(全78文字)
株式会社兵住 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兵住のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兵住で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進会議などあるが、あまり意味はない。ほとんど知っている常識の範疇を再度教えられる。その度に本社に行くのが大変。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲、成績があれば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数がものを言う。
最初はしんどいかも。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職から全員始めるが、合わないと思ったら営業事務や経理に変わっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなしと聞いてい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは希望休をきいてくれるが、土日祝は基本休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、大型連休は休めない。その代わりの代用もあ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。ほぼ無しと思ってもらった方が良い。
保険は一般的な会社員と同じ。ただそれだけ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはすごくある!頑張った分貰えるので、評価主義の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それに対する疲労などは大きい。
お...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほどボーナスがもらえる。また、頑張った分は評価され、すぐに主任にあげてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性(子持ち)の手当などは少ない。
交通費は一律のため、超えると自腹になる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産=体育会系というイメージだったが、アットホームで親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないとすぐには稼げない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは自身の売り上げ次第。
売り上げがないとボーナスはほぼない。
役職につけないと家族を養うことは難しいかも。続きを読む(全77文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社兵住 |
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フリガナ | ヒョウジュウ |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 福島秀星 |
本社所在地 | 〒664-0858 兵庫県伊丹市西台1丁目3番5号 |
URL | http://www.hyoju.co.jp/ |
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