兵住の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業職から全員始めるが、合わないと思ったら営業事務や経理に変わっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなしと聞いてい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは希望休をきいてくれるが、土日祝は基本休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、大型連休は休めない。その代わりの代用もあ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。ほぼ無しと思ってもらった方が良い。
保険は一般的な会社員と同じ。ただそれだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりがいはすごくある！頑張った分貰えるので、評価主義の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それに対する疲労などは大きい。
お...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進会議などあるが、あまり意味はない。ほとんど知っている常識の範疇を再度教えられる。その度に本社に行くのが大変。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義なので、頑張れば頑張るほどボーナスがもらえる。また、頑張った分は評価され、すぐに主任にあげてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは自身の売り上げ次第。
売り上げがないとボーナスはほぼない。
役職につけないと家族を養うことは難しいかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
意欲、成績があれば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数がものを言う。
最初はしんどいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
不動産＝体育会系というイメージだったが、アットホームで親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないとすぐには稼げない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
衣食住の住のため、年間を通して顧客はいる。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)

【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に相談はしやすい。なにより話しやすい人が多い職場でした。この点については他の会社を経験したからこそ感じる良い点と思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は店舗によりけりだが、良い人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全くわからないので気になること改善した方がい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体が天下りで数年ごとに入れ替わる時点で事業を真剣にやることは考えていないことが明確...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である！という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部ごとが縦割りであまり密なコミュニケーションが取れているとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを大切にし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員をしっかり人財として大切にする姿勢があります。
ダイバーを意識した職場環境の整備とか社員教育に力を入れてる企業。
特にここ最近はコンプライ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気にな...続きを読む(全157文字)