桜十字の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミング次第では賞与を全額返金しなければならない。
就業規則にも載っているため仕方ないが、そもそも就業規則...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務量は非常に多く、任されることが多いが、達成感なども感じる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを一方方向に向けられ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方に関しては医療の知識がゼロのため、医療人としての教育が全くなされていない。
事務としての教育も壮大なビジョン...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の質の高さに依存しているため人材の底上げが全くなされていない。
ひたすらヘッドハンティングをして人材を継ぎ足し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、月1回〜2回土曜出勤が存在する。
そもそも残業が多いためアフターファイブという概念が存在しない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての現場スキルの研修や教育などはなく、その施設ごとに任されている。人が足りてない施設だと研修どころではなく...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
青山、白金、代々木上原など高級住宅街に次々と施設を建てたが殆ど入居が進んでいない様子。土地代の高さもあって収支がか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
医療が強みで24ナースがウリなので、（事業所によっては）医療依存度の高い方がたくさん入ってきます。重度の方への対応の勉強になるでしょう。
【気...続きを読む(全242文字)

【良い点】
事前に聞いていた通り殆ど残業はありません。数ヶ月に1回1時間前後の残業はありましたが、殆ど定時退社しており、それだけは本当に満足している点です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足からくるのかわかりませんが施設長、看護師長、それぞれの部門のリーダー間で意思疎通が全くはかれていな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)

【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな？ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料１ヶ月分...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がっていくので頑張れば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績というより営業所での成績によるも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)