桜十字の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての現場スキルの研修や教育などはなく、その施設ごとに任されている。人が足りてない施設だと研修どころではなく...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
青山、白金、代々木上原など高級住宅街に次々と施設を建てたが殆ど入居が進んでいない様子。土地代の高さもあって収支がか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
医療が強みで24ナースがウリなので、（事業所によっては）医療依存度の高い方がたくさん入ってきます。重度の方への対応の勉強になるでしょう。
【気...続きを読む(全242文字)

【良い点】
事前に聞いていた通り殆ど残業はありません。数ヶ月に1回1時間前後の残業はありましたが、殆ど定時退社しており、それだけは本当に満足している点です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足からくるのかわかりませんが施設長、看護師長、それぞれの部門のリーダー間で意思疎通が全くはかれていな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
リーダーからのOJTが不足していた分、他の先輩方がとてもよく教育して下さりなんとか少しずつ慣れる事ができましたが、良い方々が1ヶ月、数ヶ月持た...続きを読む(全291文字)

【良い点】
とりあえず役職につかないと意見は通らない。
上司が先見のある方だと、部下として働きやすい職場になる。
運にかかっていると思う。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
勤務先によって職場のカラーが違う。
異動届を出して空きがあればうつることも可能。
ただ、空きがないと半年以上待つこともある。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ドライな職場に配属となれば、定時でサクッと変えることが出来る。
忙しさが本当に部署ごとに違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が残...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土日休み。何かに際して飲み会がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会での契約報告。ラジオ体操はやめてほしい。特に男性は色々とや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては明...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時、20代でスキルも低い状態でしたので妥当な給与だったと思います。
評価制度は在籍期間が短くわかりません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
1〜2年目は同年代の人に比べると給与は少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くはない。年収を何2回の賞与で調節...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給と賞与については毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が、昇給や賞与の金額にどのように反映されているか今ひとつよくわ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度は給与テーブルが定められており、評価により給与がどれだけ上がるか明確になっています。
昇格に関しても同様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与は妥当な金額を貰っていると思う。
周りの人は少ないと言うが、業務内容が単純作業ばかりなため、仕方がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス、昇給額はかなり低いと思います。
年功序列です。
家賃補助でどうにかなっている感じでした。続きを読む(全73文字)