桜十字のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の管理職職員もそこそこにいる。育休も取れているので、その辺の風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から働いてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの期はボーナスカットあり。それが嫌な職員たちが退職代行を使って辞めまくっているこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。チャレンジしたいことは、背中を押してもらえる。そして評価にもつながる。これからキャリアをどんどん積んで行きたい人にはおすすめ続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は比較的消化しやすい。休みも申請していれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人がほとんどな印象。頑張れる人は残っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前は、毎年職員旅行があったが今はなくなった。時々、野球の観戦チケットや優待券などの配布はある。年数回。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給がとにかく低い。ボーナスも4.5あるが、基本給がけなのでその辺の病院と大した変わりない。基本給が低い分、手当で調整されている。（見込み...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が集まりづらいのか派遣や外国人が多数を占める。
管理職もコロコロ変わるのでその度に施設の雰囲気、方針や上司との...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が曖昧で、中間管理職の裁断によるが、コンプライアンスを理解していない管理職にあた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為明らかに法令に違反している場面が多く見られる。
人員に対する配置区分等にごまかしが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
隠蔽体質の事無かれ主義であるが、賞与返還、労災隠し、ハラスメント横行、コンプライアンス教育不足...続きを読む(全111文字)

【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)