桜十字のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の質の高さに依存しているため人材の底上げが全くなされていない。
ひたすらヘッドハンティングをして人材を継ぎ足し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量は非常に多く、任されることが多いが、達成感なども感じる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを一方方向に向けられ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミング次第では賞与を全額返金しなければならない。
就業規則にも載っているため仕方ないが、そもそも就業規則...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与がしっかり出るところ。
特に期末賞与まで出るため、月収は低いが年収は高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が一切ない。...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、月1回〜2回土曜出勤が存在する。
そもそも残業が多いためアフターファイブという概念が存在しない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
青山、白金、代々木上原など高級住宅街に次々と施設を建てたが殆ど入居が進んでいない様子。土地代の高さもあって収支がか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
医療が強みで24ナースがウリなので、（事業所によっては）医療依存度の高い方がたくさん入ってきます。重度の方への対応の勉強になるでしょう。
【気...続きを読む(全242文字)

【良い点】
額面上の月額の給与は少し高め。そのうちの基本給はかなりひくいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全員一律同額でひと月分の給...続きを読む(全308文字)

【良い点】
事前に聞いていた通り殆ど残業はありません。数ヶ月に1回1時間前後の残業はありましたが、殆ど定時退社しており、それだけは本当に満足している点です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足からくるのかわかりませんが施設長、看護師長、それぞれの部門のリーダー間で意思疎通が全くはかれていな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)