この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的なテストがあり、社員のレベルは常に保たれています。また、子供好きな社員が多く、一丸となって子供の成長に貢献する意識があります。続きを読む(全72文字)
株式会社アップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的なテストがあり、社員のレベルは常に保たれています。また、子供好きな社員が多く、一丸となって子供の成長に貢献する意識があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場の管理職の方は自分なりの哲学をもって働いている方が多いと感じられる点。自分の直接の上長は退社までに2人いらっしゃったが、どちらの方も人とし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで理性的な方が多い。理不尽に怒るような人物はほぼいない。目の前の生徒に一所懸命という熱意を持った方が多い。会社全体としても優しく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
古臭い体育会系のものから脱出しようという傾向は見られる。一部経営陣にも現存こそしているものの、雰囲気をよくしようということは端々に見られるので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同僚の方は教育に熱心な方が多かったように思います。新卒/中途問わず、生徒や教育への課題解決に向けて努力したい、変えたいという気持ちをもって活躍...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。当たり前の話だが教育が大好きで働いている人もいれば、仕事の1つとして教育業界を選んだに過ぎない人もいる。学力研鑽に勤しむ人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個性豊かで魅力的な人が多い。先輩社員の人柄に惹かれて入社を決めた人も多く、年次に関係なく仲良くでき、意見も言いやすい環境がほとんどの部署で整っ...続きを読む(全181文字)
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みんな親切でとても熱心な社員さんばかりでした。
アルバイトの講師として働いていましたが、学校や部活動などの
スケジュールを考慮したシフトを組んでくれま...続きを読む(全150文字)
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営業職は優遇されるが管理部門の担当者に風当たりが強いのは確か。
社長のワンマン経営が響き、とてもじゃないが長く続けることは出来なかった。
営業時間事態...続きを読む(全154文字)
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※個別指導部の情報です
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風通しは間違いなくいいです。
というか、自分が連絡をとれる距離に役員がいます。
企画を立てれば見てもらえますし、わりと...続きを読む(全190文字)
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アルバイトの講師が多いのでフレッシュな環境です。バイト代が高くまた優秀な人材をそろえたいということで有能な子らが指導に当たる点は良いです。ただ社員である自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、また教育現場のため、コンプライアンスにも敏感で気遣える環境が整っているため、働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員のレベルを一定以上に保たせるため、定期的なテストが開催され、そこで自身のレベルと課題を見つけることができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
たくさんの教室と教育実績があること。研修もしっかりしており、教師のレベルアップが見込めます。また、社員も皆良い人達ばかりで気持ちよく働けます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生徒1人1人を社会で活躍できる人材にしようと本気で考えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績争いで、馬渕教室に負ける可能性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
13時出勤であるので、朝は比較的余裕がある。しょうもないことだが、電車が混んでいないのもストレスがない。
平日1日は休みなので、遊びに出掛ける...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生徒の成長に関われること。先生のお蔭で行動が変わったこと。生きている実感がわきます。お金を頂いているのに感謝される仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークアンドワーク
良い点が思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経ってどうなっているかわからないが、休みの日も出勤しな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学生の身分で人を指導し、相手の成長に貢献できるのは大きな魅力だと思う。私自身もこの仕事を通して大きな成長に繋がったと感じる。
【気になること・...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
塾講師のアルバイトの中では地域で一番時給が良かった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当生徒数が少なければ、稼働できる時間...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収に関して特にありません。
契約社員は賞与なし。正社員は賞与ありです。
つまり、正社員に登用された後に会社の業績が下がれば年収も下がるという...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
部下が何らかやらかすとその上司だけがなぜか怒られる
普通にミスした人に言えば良いところ、その上司がなぜか無駄に怒鳴られ、ミスした本人は何も言われない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社アップ |
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フリガナ | アップ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 485人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小南達男 |
本社所在地 | 〒663-8204 兵庫県西宮市高松町4番8号 |
URL | https://up-edu.com/our-profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。