三栄コーポレーションの評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
専門商社としては良くはないですが、インテリア業界では高い方だと思います。残業代は全額発生するので、それ目当てに長く残る人も多々いましたが、それ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒入社。表面的には右から左へ流す商社スタイルですが、実際のOEMという事業においてはクライアントのニーズに合わせてものづくりの川上から川下ま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと感じる。有給休暇の取得も奨励しているし、繁忙期以外はそこまで残業が多いわけでもないため、バランスは良い方だと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・年収は、若い世代にとっても良い方だと思う。普通に暮らしていくには十分だと感じる。残業代も申請すればしっかりと支払われるので、大きな不満はない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
質の良いブランド品を輸入していたり、自社のアイディア商品に魅力を感じたので、興味を持った。
実際に面接した時も、人柄が良さそうな人が多く自分に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
正社員でも優しい人が多いです。事務なら続けやすいかも。営業の女性は海外出張が多いので、子育てしながらの人はほぼいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全体的には少し前まで社外研修は全くなかったが、最近、研修制度が新しくなって社外研修が増えた。
スキルアップなどは部門によって差があるが、海外へ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若いときからいろいろなことにチャレンジできる風土ありました。財務部経理課で本社経理、支社経理、情報システム課では、本社のシステムからグループ会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によって差があるとは思いますが、私が在籍した部署は休暇を取得しやすい環境でした。社内ではワークライフバランスを積極的に採用するようにアピー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
申請すればしっかり残業代が支払われるし、毎年、一定額分、福利厚生プログラムプランの中から選択して使用出来、福利厚生等については非常に充実した会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
しっかりと休みを取れる。ただ営業は、客に合わせないといけないので、自分が取りたい時に取ることはまず出来ない。
【気になること・改善した方...続きを読む(全167文字)

中途入社組が多いことにも起因するようだが、正当にキャリアアップしてきた社員が少ないためOJTはほぼ無く、また在っても体系的に教えられない個人商店型の企業文...続きを読む(全178文字)

人事評価制度は一応あるが機能不全。生え抜き社員は年功序列型、中途入社は実力評価(但し生え抜き絶対優位)、部門間格差、役員・上司のさじ加減次第でお手盛られる...続きを読む(全225文字)

店頭登録して本社も移転した時期には社内に活気があふれ、各部署での議論が盛んでした。終業後も社内で意見を戦わせていたりして充実していました。その伝統は今でも...続きを読む(全162文字)

既存事業は大手雑貨小売りへのOEM主体。今後の新規事業展開の経営戦略企画が稚拙。そのため人・物・金・情報の投資を行えておらず、株主還元と内部留保に熱心であ...続きを読む(全163文字)

商社ではあるが大手雑貨小売りへのOEMに傾中。経営ポートフォリオの観点から高リスクだが、中長期経営戦略の概念がほぼ無いに等しいため今後の成長は疑問視せざる...続きを読む(全255文字)

満足なし。サビ残当たり前。固定残業代なので、8:00-22:00まで働いても無給。
病院相手なので、緊急の手術あれば土日関係なし。振り替え休日も取りにく...続きを読む(全267文字)

社内は風通しがよく、若手でも意見を出しやすい。
一方で年功序列制が根強く残っており、昇進には社歴が必要。成績に関係なく、社歴だけで昇進が進んでいる人も多...続きを読む(全154文字)

OEM生産受注がメインでお客のいいなりになりやすく客の発言に対しても即反論できるほどのノウハウも乏しくとにかくお客におうかがいを立てながらしか仕事が進めら...続きを読む(全212文字)

SAPロジスティック系のコンサルとして就業する。実務系からの転職でプログラムのことは全く分からず入社し社内で研修するも伸びず。社内研修は多いけど社員教育の...続きを読む(全168文字)

顧客密着型のOEM営業でミスが許されず、海外メーカーも何かトラブルがありコストが発生するときはすぐ責任逃れをするため責任範囲の線引きがそもそも曖昧なため結...続きを読む(全162文字)

上場しているので、公開資料を確認すれば分かることだが・・・、得意先1社に頼りきっているためリスクは大きい。(仕事の進め方を含めて)依存度は入社前に想像して...続きを読む(全192文字)

社風/面接担当者には、チャレンジできる風土であることを強調されたが入社してみると、見事に年功序列型企業だった。過去、何度か会社が傾いたとのことで、その際に...続きを読む(全243文字)

社内恋愛での結婚の際は、基本女性が退職しなければならないようです。その他の結婚の場合は産休・育休もしっかり対応してくれていました。
語学力のある女性はか...続きを読む(全161文字)

以前は輸出専門商社としての位置づけでしたが、近年は国内事業に方向転換して様々なブランドを構築してきている。国内戦略にも海外のネットワークを十分に活用できる...続きを読む(全152文字)