この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー社員のレベルが低いため、あまり肩に力を入れず仕事をすることが出来ると思います。離職率は高いので、離職者の仕事をどんどん任され、一年後に...続きを読む(全216文字)
株式会社三栄コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三栄コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三栄コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー社員のレベルが低いため、あまり肩に力を入れず仕事をすることが出来ると思います。離職率は高いので、離職者の仕事をどんどん任され、一年後に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
顧客との密着営業ができており、顧客の事業が崩れない限り安泰と思わらる。海外の支店も健在であるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
海外出張の機会が多い。社長は生え抜きで現場主義の重要性を理解しているので、何か問題があればすぐに現地へ駆けつける、そういった文化のある会社でし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
質の良いブランド品を輸入していたり、自社のアイディア商品に魅力を感じたので、興味を持った。
実際に面接した時も、人柄が良さそうな人が多く自分に...続きを読む(全213文字)
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社風/面接担当者には、チャレンジできる風土であることを強調されたが入社してみると、見事に年功序列型企業だった。過去、何度か会社が傾いたとのことで、その際に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一つの顧客と親密な関係を作る能力はかなり伸びると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が少ないため、新規開拓の経験を増やさない...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が乏しい管理職が多いので、研修等を実施して業務力をアップしてもらいたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、比較的に有給は取りやすいと思います。今年のGWも有給と重ねて、大型連休を作っている人も多く見かけられます。また、海外出...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
車内を歩いていると女性の方が多いのかなと思うぐらい女性社員が多いので、性別による環境の差はないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
既存顧客の安定性がとても強みだったが、正直いつまで続くかはわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱商社と言われている中で、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全社員年間33,000円の福利厚生を使用可能です。家族と旅行やご飯に行ったり、インテリアの購入などができ、すごい良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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全社的に実施されるのは、基本Web研修になります。
職種や役職によっては、研修先へ出向いての座学研修となる場合もあります。続きを読む(全61文字)
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部署や職種により発生すると思いますが、
管理部門については、基本的には土日出勤や残業などを強要されることはありません。
繁忙期の残業は、それなりに増えると...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
母体の会社がしっかりしてるので、給料が減るなどはなか、安定はしている。業績賞与も会社の売り上げ全体で決まるので、毎年20万円くらいは支給がある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員、アルバイト共に女性ばかりだが、ギスギスした空気感はなく皆穏やかで優しいので、相談などしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
氷河期世代で大学を出ても事務職で商社に入る道はほぼゼロだった。大手で正社員を数年経験した後派遣での転職となったが、語学のスキルアップもでき、そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分が入社した時は3ヶ月の研修がありましたが、結局は現場で学んでいくことのほうが多かったです。ただ、その研修の中で社長直々の研修があったために...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社前とのギャップという点では、とても感じています。
接客等のサービス面よりも、保安要素の保安要員としての役割を強く感じます。
業務の係員とし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
重い道具やクレーンの部品を運ぶ肉体労働の仕事なので、人によっては腰痛になったりすることもあります。休みも整備の職場は月に4日しかないので、きつ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時とは何だったのかと強く感じさせられる。こんなはずじゃなかったと思っている社員がほとんどなので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚が多かったので、相談しやすい。
仲間がいると思うと、仕事も頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方は、感じが良く親身...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社三栄コーポレーション |
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フリガナ | サンエイコーポレーション |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 576人 |
売上高 | 366億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水越雅己 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿4丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-3847-3500 |
URL | https://www.sanyeicorp.com/ |
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