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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三栄コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三栄コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三栄コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.1

三栄コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三栄コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパー社員のレベルが低いため、あまり肩に力を入れず仕事をすることが出来ると思います。離職率は高いので、離職者の仕事をどんどん任され、一年後に...続きを読む(全216文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との密着営業ができており、顧客の事業が崩れない限り安泰と思わらる。海外の支店も健在であるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張の機会が多い。社長は生え抜きで現場主義の重要性を理解しているので、何か問題があればすぐに現地へ駆けつける、そういった文化のある会社でし...続きを読む(全193文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質の良いブランド品を輸入していたり、自社のアイディア商品に魅力を感じたので、興味を持った。
実際に面接した時も、人柄が良さそうな人が多く自分に...続きを読む(全213文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風/面接担当者には、チャレンジできる風土であることを強調されたが入社してみると、見事に年功序列型企業だった。過去、何度か会社が傾いたとのことで、その際に...続きを読む(全243文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三栄コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの顧客と親密な関係を作る能力はかなり伸びると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が少ないため、新規開拓の経験を増やさない...続きを読む(全137文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が乏しい管理職が多いので、研修等を実施して業務力をアップしてもらいたい。続きを読む(全63文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、比較的に有給は取りやすいと思います。今年のGWも有給と重ねて、大型連休を作っている人も多く見かけられます。また、海外出...続きを読む(全227文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車内を歩いていると女性の方が多いのかなと思うぐらい女性社員が多いので、性別による環境の差はないかと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客の安定性がとても強みだったが、正直いつまで続くかはわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱商社と言われている中で、...続きを読む(全127文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員年間33,000円の福利厚生を使用可能です。家族と旅行やご飯に行ったり、インテリアの購入などができ、すごい良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的に実施されるのは、基本Web研修になります。
職種や役職によっては、研修先へ出向いての座学研修となる場合もあります。続きを読む(全61文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は優しいかたが多いです。
コミュニケーションは、上下取りやすいと思います。続きを読む(全39文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や職種により発生すると思いますが、
管理部門については、基本的には土日出勤や残業などを強要されることはありません。
繁忙期の残業は、それなりに増えると...続きを読む(全219文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくきつい仕事が多い。給料は良いがそれ以上に仕事が大変だし人によっては何も教えてくれないのに間違えると急に怒りだす人もいてきつい。
【気に...続きを読む(全299文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず給料がよくて体動かす仕事につきたかったから納得
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪
もっと働く人の事...続きを読む(全116文字)

ホロジックジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:給料
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらマーケットにおいて、かなりの弱者であり人の出入りも激しく、メンバーもマネージ...続きを読む(全215文字)

株式会社きくや美粧堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん歩きながらピッキングするので、運動不足の自分はいい運動になっていました。
短時間勤務でも結構疲れたので、体力が必要かと思います。続きを読む(全74文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格削減という他業者が行っていない独自の切り口で、病院の経営改善に務めている点にひかれた。また院内に常駐するという点も特殊で面白いと感じる。続きを読む(全76文字)

株式会社日教販の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に会社見学の機会を設けさせていただいたことから、特段入社後に感じたギャップはありませんでした。続きを読む(全56文字)

山九東日本サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常昼勤務での募集だが、夜勤も普通にある。常昼だから交代手当等手当は全く無い。月の3分の一は夜勤がある。船の仕事だか...続きを読む(全148文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくある程度大きな企業なのに、全てがアナログで驚きました
この業界は情報収集力とその活用力が全てです続きを読む(全72文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人を救う仕事を文系の自分でもしてみたいたら思ったから。また、この会社が魅力的な独自の提案をしていたから。続きを読む(全52文字)

株式会社キャンパスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
側で見る何倍も忙しく、体も頭もつかう。また、臨機応変に動かなければならないので、勤続が長いほど気の利く、人間に成長できると思う続きを読む(全69文字)

三栄コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三栄コーポレーション
フリガナ サンエイコーポレーション
設立日 1950年2月
資本金 10億円
従業員数 576人
売上高 366億8800万円
決算月 3月
代表者 水越雅己
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿4丁目1番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 683万円
電話番号 03-3847-3500
URL https://www.sanyeicorp.com/
NOKIZAL ID: 1136098

三栄コーポレーションの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。