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株式会社三栄コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三栄コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三栄コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三栄コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

三栄コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三栄コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客の安定性がとても強みだったが、正直いつまで続くかはわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱商社と言われている中で...続きを読む(全127文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身近な商品を取り扱っているとは言え、日々の必需品ではないこと、
輸入販売にt為替の影響も受けるため、当社に競合他社も含め、しばらく厳しい状況にはなろうか...続きを読む(全83文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OEM事業が安定している、新規事業にも積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM事業に頼りすぎないよう、新規事業ではECやSNS...続きを読む(全198文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は上場しているので、腰を据えて働くことも可能かもしれない。輸入商社であり、街中で自社商品に触れることが出来るので、携わった商品が店頭に...続きを読む(全178文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手企業と懇意にしており、そこから仕事を発注されているため、その企業が成長している限りは安定的な成長が見込まれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浅草界隈では優良企業だと思います。もとは、雑貨屋で、経営危機が何度も訪れたようですが、今は、良いお客様を持てたので、一定の収益が出ていると思...続きを読む(全209文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いときからいろいろなことにチャレンジできる風土ありました。財務部経理課で本社経理、支社経理、情報システム課では、本社のシステムからグループ...続きを読む(全182文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業は大手雑貨小売りへのOEM主体。今後の新規事業展開の経営戦略企画が稚拙。そのため人・物・金・情報の投資を行えておらず、株主還元と内部留保に熱心で...続きを読む(全163文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場しているので、公開資料を確認すれば分かることだが・・・、得意先1社に頼りきっているためリスクは大きい。(仕事の進め方を含めて)依存度は入社前に想像し...続きを読む(全192文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 35年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は輸出専門商社としての位置づけでしたが、近年は国内事業に方向転換して様々なブランドを構築してきている。国内戦略にも海外のネットワークを十分に活用でき...続きを読む(全152文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手商社のような投資型ビジネスはなく、昔ながらの『モノを右から左へ』流す古典的商社。基本的には東南アジアで安い商品を見つけ日本へ持ち込むビジネスが中心。...続きを読む(全168文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三栄コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの顧客と親密な関係を作る能力はかなり伸びると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が少ないため、新規開拓の経験を増やさな...続きを読む(全137文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が乏しい管理職が多いので、研修等を実施して業務力をアップしてもらいたい。続きを読む(全63文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員年間33,000円の福利厚生を使用可能です。家族と旅行やご飯に行ったり、インテリアの購入などができ、すごい良いと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが、比較的に有給は取りやすいと思います。今年のGWも有給と重ねて、大型連休を作っている人も多く見かけられます。また、海外...続きを読む(全227文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車内を歩いていると女性の方が多いのかなと思うぐらい女性社員が多いので、性別による環境の差はないかと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や職種により発生すると思いますが、
管理部門については、基本的には土日出勤や残業などを強要されることはありません。
繁忙期の残業は、それなりに増える...続きを読む(全219文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業だけあって、細かく等級が分かれています。
中途入社の場合、前職の経験や待遇を目安に決められると思うので、必ずしも全てが公正妥当とは言えないかもし...続きを読む(全156文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児から復帰し時短勤務するかたもいらっしゃいますし、
お子さんを病院に連れていきたい、行事がある…等々の個別の対応にも対応して差し上げているのをよ...続きを読む(全119文字)

株式会社三栄コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的に実施されるのは、基本Web研修になります。
職種や役職によっては、研修先へ出向いての座学研修となる場合もあります。続きを読む(全61文字)

商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な事業をやっており、市況や世界情勢に応じて柔軟に投資先を変えている印象。続きを読む(全38文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よく、コンビニの全身と言われていた。コンビニがこれだけ浸透した今は衰退の一途を辿っているんじゃないかと思う。続きを読む(全74文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の企業との繋がりが強いため売上がなくなることはない。
また、政府との繋がりも強く潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

専門分野を軸とした収益構造の安定化と、成長著しいアジア市場における事業拡大が継続的な課題である。続きを読む(全48文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

発電事業や食料事業など安定した収益源を持つが、次世代エネルギーやデジタル分野への戦略的な投資と収益化が課題である。続きを読む(全57文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

自動車産業の変革(CASE)に対応した技術商社への転換と、自動車以外の非自動車分野での収益基盤の確立が課題である。続きを読む(全57文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

次世代インフラやデジタル分野への戦略的な投資を進めており安定性は高いが、資源事業の安定化と事業間のシナジー強化が課題である。続きを読む(全62文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

安定した非資源分野の収益力により将来性は高いが、アパレルや小売など市場変化の激しい分野での競争力維持が課題である。続きを読む(全57文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

資源価格の変動に左右されない、非資源分野の安定的な収益基盤の構築と、次世代エネルギー分野への投資が課題である。続きを読む(全55文字)

三栄コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三栄コーポレーション
フリガナ サンエイコーポレーション
設立日 1950年2月
資本金 10億91万円
従業員数 496人
売上高 398億6100万円
決算月 3月
代表者 水越 雅己
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿4丁目1番2号
平均年齢 44.6歳
平均給与 715万円
電話番号 03-3847-3500
URL https://www.sanyeicorp.com/
NOKIZAL ID: 1136098

三栄コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。