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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によると思うが、有給休暇の取得がしやすく、在宅勤務やフレックス制度もあり、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)
株式会社三栄コーポレーション
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【良い点】
配属先によると思うが、有給休暇の取得がしやすく、在宅勤務やフレックス制度もあり、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営基盤が弱く収益の柱が複数ない。
経営の立て直しが必要であるが、社員の危機感も不足している。責任感がある人に業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属先によるが、OEM営業であれば、生活用品のものづくりに携わることができる。配属先によるが、企画開発、生産、品質管理が学べる環境がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先によるが、社員同士の仲が良く居心地が良いためか、中途社員が辞めない。
年功序列で何もしなくても年収や役職がついていく。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般的だと思う。
毎年約3万円程度を勉強やリフレッシュのために使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると嬉しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一つの顧客と親密な関係を作る能力はかなり伸びると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が少ないため、新規開拓の経験を増やさな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が乏しい管理職が多いので、研修等を実施して業務力をアップしてもらいたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、比較的に有給は取りやすいと思います。今年のGWも有給と重ねて、大型連休を作っている人も多く見かけられます。また、海外...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員年間33,000円の福利厚生を使用可能です。家族と旅行やご飯に行ったり、インテリアの購入などができ、すごい良いと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
車内を歩いていると女性の方が多いのかなと思うぐらい女性社員が多いので、性別による環境の差はないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
既存顧客の安定性がとても強みだったが、正直いつまで続くかはわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱商社と言われている中で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プロパー社員なら勤務年数を経るごとに給与が上昇してゆくものと思われます。業績が良いと決算賞与が出ることもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生活雑貨をメインに扱っている会社のため、女性が多く活躍している。
産休明けも元のポジションへ復帰することも可能。
子供のために休みを取得した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にあると思う。
会社でワークライフバランスを推奨しているのもあり、残業もそこまで多くはないため、自分でメリハリのつ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・商社なので色々な客先、商品に携われる
・安定した取引先が多い
・海外出張も部署によっては多い
・海外拠点の充実
・歴史のある経営基盤、経験...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は、年功序列なため長くいればいた分だけ給与が上がる仕組みになっている。ですので古い体質になりやすい。一方中途入社も多いため、文化が混在...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休二日制かつ、祝日、夏休有休、年末年始のお休みはしっかりとれていた。休日時に仕事をすることはなく、プライベートの計画は立てやすかったと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だとおもわれた。渡しの最高ボーナスは、1回のボーナスで100万円を超えていた。海外駐在の社員は、海外手当が手厚く、手取りベ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代だけは、フルに申請ができていた。月の残業代は、10万円を超えていた。また、アフターファイブは充実していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独身は寮にはいれる。格安で今は都内に住める。結婚すると出なくてはいけないそうだが、金銭面では助かる。他の福利厚生もまずまずで特に足らないもの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みを取ること自体は自由です。禁止するような風潮は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一人に偏るようなことが多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが運営しているカフェテリアプランというもので、年間3万円程度の補助があります。食べタイム、というアプリも使えるため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女の差は特にないと思います。
残業も自分で判断できるので、都合もつけやすいです。
女性はしっかり産休がとれますし、育児休暇も取れます。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商材がら女性が多い。女性だからといって差別もないと思う。海外出張もバンバンいける。女性の海外赴任の例もある。手を上げればやらせてくれる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は部署によるとしかいえない。終電レベルまでやってる人はいないと思う。
有給は取りやすい。夏季休暇はないが、有給で1週間とるよう、総務がう...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社三栄コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | サンエイコーポレーション |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 10億91万円 |
| 従業員数 | 484人 |
| 売上高 | 398億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水越 雅己 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-3847-3500 |
| URL | https://www.sanyeicorp.com/ |
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