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【良い点】
部署によると思いますが、比較的に有給は取りやすいと思います。今年のGWも有給と重ねて、大型連休を作っている人も多く見かけられます。また、海外...続きを読む(全227文字)
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三栄コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三栄コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三栄コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部署や職種により発生すると思いますが、
管理部門については、基本的には土日出勤や残業などを強要されることはありません。
繁忙期の残業は、それなりに増える...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にあると思う。
会社でワークライフバランスを推奨しているのもあり、残業もそこまで多くはないため、自分でメリハリのつ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休二日制かつ、祝日、夏休有休、年末年始のお休みはしっかりとれていた。休日時に仕事をすることはなく、プライベートの計画は立てやすかったと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みを取ること自体は自由です。禁止するような風潮は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一人に偏るようなことが多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は部署によるとしかいえない。終電レベルまでやってる人はいないと思う。
有給は取りやすい。夏季休暇はないが、有給で1週間とるよう、総務がう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務に差し支えなければ有給は自由に取れる。ただ上の人はあまりとらないので、若い人はたくさんは取りずらい傾向にあるかもしれない。残業に関しては...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼ無く、いくら遅く残業していても9時を過ぎることはなかった。意外と多くのプライベートの時間を確保することができたし、気力十分で仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと感じる。有給休暇の取得も奨励しているし、繁忙期以外はそこまで残業が多いわけでもないため、バランスは良い方だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって差があるとは思いますが、私が在籍した部署は休暇を取得しやすい環境でした。社内ではワークライフバランスを積極的に採用するようにアピ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりと休みを取れる。ただ営業は、客に合わせないといけないので、自分が取りたい時に取ることはまず出来ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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三栄コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一つの顧客と親密な関係を作る能力はかなり伸びると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が少ないため、新規開拓の経験を増やさな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が乏しい管理職が多いので、研修等を実施して業務力をアップしてもらいたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全社員年間33,000円の福利厚生を使用可能です。家族と旅行やご飯に行ったり、インテリアの購入などができ、すごい良いと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
車内を歩いていると女性の方が多いのかなと思うぐらい女性社員が多いので、性別による環境の差はないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
既存顧客の安定性がとても強みだったが、正直いつまで続くかはわからないです。
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脱商社と言われている中で...続きを読む(全127文字)
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心優しい人が多かったので、特に不満はありません。
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上場企業だけあって、細かく等級が分かれています。
中途入社の場合、前職の経験や待遇を目安に決められると思うので、必ずしも全てが公正妥当とは言えないかもし...続きを読む(全156文字)
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出産・育児から復帰し時短勤務するかたもいらっしゃいますし、
お子さんを病院に連れていきたい、行事がある…等々の個別の対応にも対応して差し上げているのをよ...続きを読む(全119文字)
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福利厚生は、ベネフィット加入していて
会社補助は、税込み￥33,000/年 です。＊途中入社は減額されるかも。
住宅手当は、一律での手当支給はありませ...続きを読む(全222文字)
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全社的に実施されるのは、基本Web研修になります。
職種や役職によっては、研修先へ出向いての座学研修となる場合もあります。続きを読む(全61文字)
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商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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繁忙期は長時間労働もあるようですが、全体としては働き方改革が進んでいて、有給も比較的取りやすいとのことでした。部署によって差はありますが、リモートワークも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の調整さえ何とか出来れば有給は取りやすかった。女性が多かったので産休育休もしっかりしていた。
生理休暇なども酷い時きちんと取らせてくれた...続きを読む(全85文字)
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時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)
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ほとんど眠るために帰ってるだけだったので、ライフを楽しむ余裕は無理やり作っていた。若かったから何とかなったのか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては休みも取れ、残業も少なく充実した私生活を送れる。
私生活でも仲の良い人達との交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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三栄コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三栄コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | サンエイコーポレーション |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 10億91万円 |
| 従業員数 | 496人 |
| 売上高 | 398億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水越 雅己 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-3847-3500 |
| URL | https://www.sanyeicorp.com/ |
NOKIZAL ID: 1136098
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