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【良い点】
車内を歩いていると女性の方が多いのかなと思うぐらい女性社員が多いので、性別による環境の差はないかと思います。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三栄コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三栄コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三栄コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三栄コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.3
三栄コーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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三栄コーポレーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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出産・育児から復帰し時短勤務するかたもいらっしゃいますし、
お子さんを病院に連れていきたい、行事がある…等々の個別の対応にも対応して差し上げているのをよ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生活雑貨をメインに扱っている会社のため、女性が多く活躍している。
産休明けも元のポジションへ復帰することも可能。
子供のために休みを取得した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休を取って復帰される方が数多くいらっしゃいました。
1人だけでなく間をあまり開けずに2人目を授かっていた方もいたと思います。
場所に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女の差は特にないと思います。
残業も自分で判断できるので、都合もつけやすいです。
女性はしっかり産休がとれますし、育児休暇も取れます。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商材がら女性が多い。女性だからといって差別もないと思う。海外出張もバンバンいける。女性の海外赴任の例もある。手を上げればやらせてくれる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員でも優しい人が多いです。事務なら続けやすいかも。営業の女性は海外出張が多いので、子育てしながらの人はほぼいない。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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社内恋愛での結婚の際は、基本女性が退職しなければならないようです。その他の結婚の場合は産休・育休もしっかり対応してくれていました。
語学力のある女性は...続きを読む(全161文字)
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三栄コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が乏しい管理職が多いので、研修等を実施して業務力をアップしてもらいたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一つの顧客と親密な関係を作る能力はかなり伸びると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が少ないため、新規開拓の経験を増やさな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全社員年間33,000円の福利厚生を使用可能です。家族と旅行やご飯に行ったり、インテリアの購入などができ、すごい良いと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、比較的に有給は取りやすいと思います。今年のGWも有給と重ねて、大型連休を作っている人も多く見かけられます。また、海外...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
既存顧客の安定性がとても強みだったが、正直いつまで続くかはわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱商社と言われている中で...続きを読む(全127文字)
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全社的に実施されるのは、基本Web研修になります。
職種や役職によっては、研修先へ出向いての座学研修となる場合もあります。続きを読む(全61文字)
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部署や職種により発生すると思いますが、
管理部門については、基本的には土日出勤や残業などを強要されることはありません。
繁忙期の残業は、それなりに増える...続きを読む(全219文字)
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上場企業だけあって、細かく等級が分かれています。
中途入社の場合、前職の経験や待遇を目安に決められると思うので、必ずしも全てが公正妥当とは言えないかもし...続きを読む(全156文字)
商社・卸(総合商社)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい（手を挙...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きにくさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で職種や担当企業を決められる事があり、
性別で仕事が決まる点は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休などしっかり取れます。
社員間でも基本的には休むことに対してネガティブな発言などもなく、気持ちよく送り出して、気持ちよく復帰しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職や上司も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも女性メインの職場なので、い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍している会社で、性別による役割の固定も感じません。評価も公平で、成果を出せばしっかり認められます。時短勤務やフレックス制度...続きを読む(全150文字)
三栄コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三栄コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | サンエイコーポレーション |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 10億91万円 |
| 従業員数 | 496人 |
| 売上高 | 398億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水越 雅己 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-3847-3500 |
| URL | https://www.sanyeicorp.com/ |
NOKIZAL ID: 1136098
三栄コーポレーションの 選考対策
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