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【良い点】
全社員年間33,000円の福利厚生を使用可能です。家族と旅行やご飯に行ったり、インテリアの購入などができ、すごい良いと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三栄コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三栄コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三栄コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三栄コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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4.3
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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3.9
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3.9
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3.9
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2.3
三栄コーポレーションの 学生による会社の評価
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三栄コーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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福利厚生は、ベネフィット加入していて
会社補助は、税込み￥33,000/年 です。＊途中入社は減額されるかも。
住宅手当は、一律での手当支給はありませ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生については大手企業並みとはいかないが、大手企業に準じているため一般的な中小企業よりは少し良い印象がある。
例えばカフェテリアプランと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
独身は寮にはいれる。格安で今は都内に住める。結婚すると出なくてはいけないそうだが、金銭面では助かる。他の福利厚生もまずまずで特に足らないもの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが運営しているカフェテリアプランというもので、年間３万円程度の補助があります。食べタイム、というアプリも使えるため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループ企業への採用でしたが、有給休暇は取りやすい雰囲気です。
グループ企業の商品の社割が利くため日用品や家電などの生活必需品は安く買うこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使える。若手の独身には社員寮もある。特別良い、という条件ではないが悪いということもないと思う。会社の規模にしてはがんばって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は準備されていますので、ほかの会社と比べても著しく福利厚生に不満があるということはありません。特にカフェテリアプランは使いや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
申請すればしっかり残業代が支払われるし、毎年、一定額分、福利厚生プログラムプランの中から選択して使用出来、福利厚生等については非常に充実した...続きを読む(全187文字)
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社内は風通しがよく、若手でも意見を出しやすい。
一方で年功序列制が根強く残っており、昇進には社歴が必要。成績に関係なく、社歴だけで昇進が進んでいる人も...続きを読む(全154文字)
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SAPロジスティック系のコンサルとして就業する。実務系からの転職でプログラムのことは全く分からず入社し社内で研修するも伸びず。社内研修は多いけど社員教育...続きを読む(全168文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三栄コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一つの顧客と親密な関係を作る能力はかなり伸びると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が少ないため、新規開拓の経験を増やさな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が乏しい管理職が多いので、研修等を実施して業務力をアップしてもらいたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、比較的に有給は取りやすいと思います。今年のGWも有給と重ねて、大型連休を作っている人も多く見かけられます。また、海外...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
車内を歩いていると女性の方が多いのかなと思うぐらい女性社員が多いので、性別による環境の差はないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
既存顧客の安定性がとても強みだったが、正直いつまで続くかはわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱商社と言われている中で...続きを読む(全127文字)
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部署や職種により発生すると思いますが、
管理部門については、基本的には土日出勤や残業などを強要されることはありません。
繁忙期の残業は、それなりに増える...続きを読む(全219文字)
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上場企業だけあって、細かく等級が分かれています。
中途入社の場合、前職の経験や待遇を目安に決められると思うので、必ずしも全てが公正妥当とは言えないかもし...続きを読む(全156文字)
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出産・育児から復帰し時短勤務するかたもいらっしゃいますし、
お子さんを病院に連れていきたい、行事がある…等々の個別の対応にも対応して差し上げているのをよ...続きを読む(全119文字)
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全社的に実施されるのは、基本Web研修になります。
職種や役職によっては、研修先へ出向いての座学研修となる場合もあります。続きを読む(全61文字)
商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
独身寮・社宅制度があり、総合職には、格安の費用で入居できる独身寮や社宅が提供されます。特に若手社員にとっては、生活費の負担を大きく軽減できる...続きを読む(全122文字)
回答者：
福利厚生は非常に充実していて、住宅手当や社宅制度も手厚いです。海外赴任時のサポートもしっかりしていると聞きました。オフィスも綺麗で、フリーアドレス制を導入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
借家手当は近年増額されたが、支給開始から10年で打ち切られる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない 本社からの出向...続きを読む(全90文字)
三栄コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三栄コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | サンエイコーポレーション |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 10億91万円 |
| 従業員数 | 496人 |
| 売上高 | 398億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水越 雅己 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-3847-3500 |
| URL | https://www.sanyeicorp.com/ |
NOKIZAL ID: 1136098
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