ＫＤＤＩまとめてオフィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
事務やアシスタント、管理部門など社内に居る職種は在宅勤務などしやすく、年齢層、勤務歴は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・運良くいい担当顧客やエリアを持っている営業、上司がいる人が常に数字を出している
・担当顧客数が平均化されていな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
au KDDIのサービス以外も提案、販売できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が決まっていないまま(きちんと把握している人がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
土日祝は休み
有給は自分で調整すれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客の開通日などが休みの日になると、休日出勤など...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社内処理は意外とアナログな方法が多く、横との連携も多く、進めるのにかなり時間がかかる
・納期やスピードが全体的に遅い続きを読む(全79文字)

【良い点】
この会社は 大手通信企業のグループ会社として安定性が高く、通信を中心に幅広いオフィス向けソリューションを提供している点が強みです。多種多様な...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、お世辞にも「整っている」とは言い難いのが現状です。営業職を中心に、慢性的な長時間...続きを読む(全244文字)

【良い点】
扱う商材が通信インフラからOA機器、オフィス環境の改善まで非常に幅広いため、顧客の課題をワンストップで解決できる面白さがあります。多忙な分、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
将来性に関しては、非常にポジティブな展望が持てる企業です。単なる通信代理店ではなく、中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）をトー...続きを読む(全267文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社なので
組合、福利厚生サービスは充実しています。

育休、産休を取得し復帰する方も多いので取りにくい印象はなかったです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)

【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)