ＫＤＤＩまとめてオフィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
親会社のネームバリューがある為、比較的アポイントが取得しやすい環境だったと思います。
さまざまな業界から転職して来ているのですが、良い人が多...続きを読む(全338文字)

【良い点】
研修が充実しており、未経験からでも挑戦できる環境を整えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうですが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の対応で良かったと思うのは、関わる方の人柄が良いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、働き方、年収UPが少ない点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるが、生理痛やPMSが酷い時があり様々な相談をしたが、力になってくれる人や制度...続きを読む(全99文字)

【良い点】
今中小企業から求められてる課題を解決できる商材を扱っている。
確実に営業マンとして成長はできると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイを投げつける、感情コントロールがうまくいかず発狂する、仕事中に泣き出す人や、思い通りに...続きを読む(全391文字)

【良い点】
毎年売上、利益は伸びている
KDDIの看板があるためその影響は大きいように思うし、それがある間は将来的に不安は少ないと思う
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス数字のみで評価される社風。
完全な成約率ベースの考えが強い。
　
対応していない業務に関しても、感覚で「...続きを読む(全585文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高過ぎる目標こなすべきKPIの膨大さ
特需案件がないと達成できない
無謀な目標にモチベーションをどこに
持ってい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いい点を見つけるのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一か月の研修が組まれているが、企業理念や社内システムの研修が3/4で
...続きを読む(全505文字)

【良い点】
残業が多いので、残業で稼ぐイメージが強いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのバランスがあまり良くないので、改善する方が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)

【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給のベースアップも重要ですが、やはりインセンティブの割合が大きいため、実力主義で稼ぎたい人には適しています。私は在籍中、着実に年収を上げ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度は成果連動型で、売上や実績が給与や賞与に反映される仕組みです。特定サービスの販売実績によってはインセンティブが支給されることもあり、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
商材を獲得していけば毎月インセンティブが入りボーナスのパーセントにも反映するのて年収は上がるが、何も獲得せずいるとボーナスもあまり高くない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昇降給は年に一度ではなく半年に一度の見直しが入る。残業という理由もあるとは思うが、同年代に比べると給与は高い水準だった。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スマートフォンを接客・提案する業務ですが、個人の実績や店舗の実績を細かく伝えられ、上司との面談では業務のアドバイスや、プライベートの相談まで...続きを読む(全273文字)

【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

【良い点】
基本給は同年代に比べかなり高めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視ではあるため営業として数字の達成ができないと賞...続きを読む(全86文字)