この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の場合は先輩につきっきりで作業を行うという感じでした。教えてくれる先輩はみんな優しく、わからないことは聞きやすい雰囲気でした。
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阪神化成工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神化成工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に阪神化成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の場合は先輩につきっきりで作業を行うという感じでした。教えてくれる先輩はみんな優しく、わからないことは聞きやすい雰囲気でした。
【気になる...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はじっくりと教えられるので分からないことなど聞きやすいし、スキルも上がる。またノートにその場でメモをとり最後に教育記録という今日学ん...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月23日【良い点】
早く帰れるので女性には働きやすい環境であると思われる。女性は品質部門に集中している。製造部は事務系の人が数名いる程度であった。
【気になること...続きを読む(全195文字)
【良い点】
女性の管理職もそれなりにいた。しかし、取締役、部長クラスは全員男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の園みたいなところがあり、派...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
経験豊富な先輩がいるので、色々な知識を教わりながら身に着けていく環境が整っています。3年目以降は後輩への指導なども担当できるようになります。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療用のプラスチック製品(ボトルや中詮、キャップ)の製造を主としているため、求人票にもそのような記載がされている。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日勤者はと土日出勤は無いのでプライベートと仕事の両立がしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、交代勤務者は6勤2休で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
薬品容器の製造なので工場内に入る際、クリーン服に着替え、エアーシャワーやコロコロ?粘着でゴミを摂ったり手洗いをしたりして綺麗な環境で作業ができ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やり方や調整の仕方を覚えると自分で製品を生産できるので面白さはある。また機械の数が多いので覚えるとやりがいがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
20代交替勤務で年収300万程度。昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあるが対して変わらない。日勤者は給料が少ない。役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも保守的な業務形態で年功序列で役職などが上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も新規をとることよりも現在の取...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職や検査職、男は営業or工場の管理職(現場職)という古い価値観で仕事をしている人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務内容自体は非常に楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職や病気などへの理解度が低く、一度出世の道を外れると別の工場勤務の提案や担...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に改善思考が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックの製造自体の仕事は無くなりはしないとは思うが、減産傾向にあるのは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助がないが一応会社寮は無料で使用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤してきた人は知らないが、基本的に住宅補助が出ないた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
会社名 | 阪神化成工業株式会社 |
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フリガナ | ハンシンカセイコウギョウ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 357人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田健 |
本社所在地 | 〒939-8183 富山県富山市小中163番地 |
URL | http://www.hansin.co.jp/ |
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