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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしている。スキルにあわせた研修が年に1.2回あり、技術面マインド面ともに成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
株式会社イプサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イプサのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イプサで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。スキルにあわせた研修が年に1.2回あり、技術面マインド面ともに成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
美容職からのキャリアアップは店長しかないと思っていい。店長になっても店頭で働きながらでは到底時間が足りておらず、時間外に仕事をしている後継を...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからキャリア積みたい人には向いていないと思います。
販売職から本社へ異動になっても専門卒でしょ。などの学...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
接客スキルしっかり身につけるプラス、やる気あるの社員に対する社内研修なども頻繁にあります。商品に対する開発力あります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定期的に本社でのトレーニングがあり、社歴の異なる社員同士で接客やコミュニケーション能力を磨く機会がある。マニュアルもしっかりしており、真面目...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定期的に研修が開かれるので勉強するのにはすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回地方の方は東京本社まで来るので大変そうだなと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジといって本社に働くチャンスがありました。
スキルアップしたい方は試験を受けて、チャレンジするようです。
メイクアップは研修が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修等はとてもしっかりしている。
近い年代の先輩がついてくれてしっかり教えてくれる為、わからないことなども聞きやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒の本社研修はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がだいたい2〜3年目の先輩が多いが、わたしは店舗の中の名前...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社してから都度都度、商品や対応について学ぶ研修があり、すごく丁寧に学ぶ機会を作ってくれる。仕事をする上での姿勢や取り組み方などのマインド面...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修はどのブランドよりもしっかり
してくれるのではないでしょうか。
OJTの制度もしっかりあるので
美容部員経験のない方でも
安心だと思いま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時から定期的に本部での研修がある。キャリアアップは、社歴とともにという感じ。入社してからは、シスター制度という先輩社員と新入社員がペアに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資生堂の研修を受ける機会がある。基本的なビジネスのノウハウを学べる。キャリアの年数によって自分に合うもしくは自分に必要な研修をいくつかある中...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
教育体制はめちゃくちゃいいと思います。
未経験であってもエキスパートになろう、なれるくらいしっかりと教えてくれるところです。
そういう意味で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一年目はシスター制度といって、先輩1人が付いてくれる。毎月シスターと座学的なことをやる。その他、本部に集まってうける研修などもあり教育体制は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っており入社後は1ヶ月本社で肌知識〜化粧品知識まで丁寧に教えてくれますし、マナーに対してなどもしっかり講習がある為未経験か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は、新人にはシスター制度で先輩スタッフが付きっきりで指導してくれる。接客や、事務処理などしっかり指導してくれるので仕事に慣れるまでの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度キャリアをつむと、ジョブチャレンジのような制度があり、同じ会社で違う業務に異動できます。
例えば、販売から企画。販売から本社での勤務...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
定期的に本社研修があり、商品知識やメイクなどの研修が受けられる。
本社研修の際に他の店舗のスタッフと交流ができるため、いい刺激になった。
I...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生が整っています。女性が長く働くにはとてもいい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフのモチベーションは非常に高い。自分達で日々勉強をし成功例を話し合う。共有という言葉が好きな会社なので、常に自分を高めようと思う人が多...続きを読む(全218文字)
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教育体制、産休制度はしっかりしている。
年功序列制で、給料アップは期待できない。
育児で短縮時間勤務が可能だか、育児時間取得者が増え、つねに人手不足...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制は、入社後2週間ほどの研修があり肌理論や、カウンセリングなどを学びます。覚えることが多いですが、丁寧に教えてくれるので大丈夫だと思...続きを読む(全154文字)
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会社全体が時代遅れなところがあり、
会社で得た知識などは他社では役に立たないです。
新しいスキルのある人が入ってきても昔からいる人の方が力があり、
...続きを読む(全156文字)
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教育体制は整っていると思います。入社後2週間ほど本社で皮膚生理などの知識面、メイクアップの技術面、ビジネスマナーや接遇研修などのマインド面においてみっち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インバウンド減少による売上低下はあるだろうが、将来的にも大きく低下することは考えにくく、親会社である資生堂グループが簡単に倒産することは考え...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
休み多い。希望の日が休める。ただし3日くらいだったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から長期休みを取る月を決めていくので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
美容部員は現在、女性のみなので、みんな理解してくれる。ただ先輩方は、結婚されてない方が多いので、理解してくれない人も中にはいる。大体理解して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様が優しい人ばかりで、接客はとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログのこともたくさんあるので、そこは改善していて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社にジョブチャレンジできるチャンスを狙っていたが、中堅以上が応募の最低ライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の好みによって評価が変わってた。苦手な人には厳しめだった気がする。だから店長にはいい顔してる人が結構いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資生堂の子会社なので、福利厚生はホームページにある通り、かなり充実。新商品も現品で試せるから好きな人は嬉しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前から内定式などで交流がありますし、研修も1ヶ月しっかりあるのでギャップはありません。ただ、店頭へ配属されたら接客だけではなくスポンジや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
イプサで働いていた経験から言うと、福利厚生は非常に充実していました。まず、社割で自社製品が割引価格で購入できるのが嬉しかったです。また、有給...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
英会話教室の補助がある。
Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
英語研修、自己啓発など会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修は手厚いが業務時間外にかなりの時間を費やす...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「塗料」はニッチな業種であるため、塗料・塗装関連の専門スキルを高めても、他業種・他社への転職に直結しにくいです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時々、研修があるがあまり役に立たない。ありきたりな内容。とりあえずやりました的な内容。出席しても学びを得た気がしない。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後教育はあるが内容が薄い。
通信教育があり、教育費補助がある。
各種資格取得での報奨金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してすぐに、玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格を取らされる。業務では下記の資格は必ず必要になる。費用も会社負担。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昨年から社員全員での勉強会が毎月開催されている。
座学で基礎的な内容から学んだり、専門の講師からレクチャーしてもらったりする機会があり、
工...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クレーンやリフト、ショベルの免許など県内どこの工場でも働けるくらいに資格はたくさん取らせてもらった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社イプサ |
|---|---|
| フリガナ | イプサ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮澤雅之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-3405-2430 |
| URL | https://www.ipsa.co.jp |
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