回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を申請し上司が承認すれば、残業分はお金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてはボーナスは寸志です。
夏冬合わせ...続きを読む(全86文字)
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株式会社外林
株式会社外林の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社外林の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社外林で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を申請し上司が承認すれば、残業分はお金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてはボーナスは寸志です。
夏冬合わせ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが比較的人間関係は良好だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。
当時の常務と面談した際に...続きを読む(全133文字)
食品卸業界としては平均的ではないのかと考える。新卒の初任給は、総合職で22万ほどもらえるため、良いと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が全体的に給料が低い。
その中で初任給がそれなりによかったため入社を決めたがその後...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価について
個人の目標をそれぞれ決めて、期中に面談をしながら達成させていく方法をとっている。
やれば評価されるし、社内的にも注目されて昇進...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
この規模の会社であれば、妥当な金額かもしれないが、一般職・営業事務職、大卒4年目で280万ほど。賞与は2.3ヶ月くらいだった。
年間休日は1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業申請した後、上司から承認してもらえば、必ず支給される。基本的に承認してもらえる環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料自体は当時の新入社員と考えると良かったと思う。コンスタントに売り上げを上げれて特に数字にも追われることはなかった。会社の成長は右肩上がり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある意味、評価制度が明確でハッキリしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司より上で謎の調整がかけられ、どんなにしんどく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は地元の他企業よりは良かったように思える。
役職がつくことにより、給料や賞与が大幅に変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全179文字)
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評価は所属部署の部署長が行なうが、評価基準が明確化されておらず、人によって様々な為、厳しい部署長の元にいたら昇進、昇給は望めない。社内研修の評価点が存在...続きを読む(全218文字)
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サービス残業がおおかった。研修も厳しく毎年のようにあった。知らない家に行って働かせてもらってお金をもらう研修もした。
給料はそこそこあったがサービス残...続きを読む(全158文字)
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仕事の割には、時給が安いと思いました。
上の方は、かなりもらってるんだろうな?という会話が飛び込んできます。
生活レベルが全然違います。普通の家庭で...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、広島本社近くの場所で、夜は遅くまで話し合いをしたり、早朝から走らされた。事務職だったためなぜここまで体力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すぐ辞めるが、若い方もわりといたので働きやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなかったため。
将来に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
取引先様の売上向上により、介在価値を感じた時
【気になること・改善したほうがいい点】
取引様に行うことよりも、社内のミーティング、提出物がか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他職に比べ、女性セールスはかなり多いと思う。女性が活躍できる場
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは責任の割に給与が低いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に残業は多くなかった。
担当企業の大小で残業時間が大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は21時以降になることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社したてに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての研修で辞める方がチラホラいる。
保護者から申し出があり、隔離での...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お菓子はいつどんな時でも食べられるので無くなることはないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの将来性はあまり感じられ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代の中間層がまるでいないが、仲良くフレンドリーと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、福利厚生に力を入れてもいいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり曖昧、
上司の捉え方ひとつで変わる。
スキルアップはまず見込めない。
なぜなら、業務の9割型は自...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にあまり感じなかったです。
熱意と情熱と愛がないと難しいかと思います。
あとは部署によっては連携の取れてな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働低賃金雀の涙……今年初めて冬季賞与が2ヶ月出たが、令和の米騒動•米の価格高騰がなければな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは3万円の家賃補助がある。これは非常に大きく助かっていた。近年、家賃補助の制度も見直しがあり、30代前半時点で制度は切れる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与も給与も少しずつだが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても3千円程度の手当しか貰えず、給与と責任のバランス...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あり、どちらも基本給の1か月分程度。若干冬の方が高い。残業代はなく、見なし残業もついてなく給与も安いの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職にしては貰えている方だと思うが、長くいても給与が上がっていかないように感じる。賞与はあまり期待できないが、一定にもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務内容からして、妥当であったと思います。当時、同じ地域のほかの飲食業より、時給が良かったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定性や福利厚生が三菱系列だからこそ安定している。長い就労を希望する場合はすごく働きやすい会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月だったと記憶している。しっかり出るが、そもそもの給料が安い。評価面に関してはよく分からなかった。特に個人面談などをしたよ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
中途入社の場合、年収は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見は言わず上司からの指示に従っていれば評価される。評価基...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料体型が完全に歩合制のため、目標に達しないと賞与がほぼ0かむしろマイナスになることもあり、モチベーションが下が...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社外林 |
|---|---|
| フリガナ | ソトバヤシ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 766億6800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 浦上和明 |
| 本社所在地 | 〒721-0954 広島県福山市卸町2番6号 |
| 電話番号 | 084-920-3777 |
| URL | http://sotobayashi.co.jp/ |
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