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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にデュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.0

やりがい: 3.1

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 2.5

成長・将来性: 2.8

社員・管理職: 2.5

ワークライフ: 3.6

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 3.3

退職理由: 2.2

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.3

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: 3.2

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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性別	指定なし男性女性

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）技術系（医薬、化学、素材、食品）すべて選択法人営業コールセンター運営・管理すべて選択一般事務受付物流、購買、資材調達経理人事総務その他の経営管理系関連職すべて選択プロジェクトマネージャ（制御系）ネットワーク運用・保守品質管理・品質保証(半導体) すべて選択基礎・応用研究（素材・化成品）製品開発（素材・化成品）生産技術・生産管理（素材・化成品）品質管理・品質保証（素材・化成品）理学療法士(PT)
雇用形態	正社員非正社員契約社員派遣社員
役職	社員クラス主任クラス課長クラス社長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒 29卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

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回答者：社員・元社員 20代後半女性 12年前プロジェクトマネージャ（制御系）社員クラス契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途で即戦力になると判断せれれば同年代よりも高い年収をもらえる。社員数が少ない分任される仕事も多く残業も多いがやりがいを感じることができる...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

会社名	デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社
フリガナ	デュポントウレスペシャルティマテリアル
設立日	1966年12月
資本金	3億2000万円
従業員数	900人
決算月	12月
代表者	大羽隆元
本社所在地	〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
電話番号	03-6205-8900
URL	https://www.dupont-toray-sm.co.jp/

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロジェクトマネージャ（制御系） 社員クラス 契約社員

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