デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によっては教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の場合、管理職の方でも人をマネジメントすることが得...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生産の場合、プロジェクトが承認されて実際無事実行された時にやりがいを感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減を重視す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若いうちからプロジェクトをリードでき、活躍できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードできるが、人手が不足しているため協...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取りやすいのは残業しないようにとの指示があるから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
各部署の社員は非常に気さくな人が多いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし年齢層をみると世代交代が出来ていないところ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
少量多品種が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量を今後確保するためには設備投資などが必要になってくるはずだが、コスト削減を気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
初めの研修制度はしっかりしています。エステが未経験でも初めの研修は脱毛の研修なので心配ないです。
エステなどのマッサージは脱毛の研修後にまた研...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キラキラとした華やかな世界、ラグジュアリーブランドならではの高級感など、普通に生活している中では得られない経験を得ることができたこと。客層も上...続きを読む(全399文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と話す機会があまり取れない。業界自体忙しくアポイントが取りずらい。商品力というよりリレーションでゴリ押し採用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
そもそも製造業が初めてで、わからないことだらけでしたが、先輩や上司がフォローしてくれたので、えっちらおっちらやっていくことが出来きました。当時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ギャップは特にない。
配属先によるが、工場勤務は田舎の工場という印象。グループ会社に研修で出向させられることがある。
本社は立地は良いがあまり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に求人を見た際、地元で働ける予定だったが、面接後伝えられたのは全く別の場所だった。更に、研修を受けた社宅とその...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全201文字)

【良い点】
暇すぎます最高です。
楽して稼げます。携帯もさわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎてやることがない
楽して稼ぎたい人には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ゆとりがあるので考える時間があります。上司ガチャと言っても過言ではありませんが、良い上司に恵まれるとキャリア形成や充実した日々を過ごすことがで...続きを読む(全161文字)