この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署の社員は非常に気さくな人が多いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし年齢層をみると世代交代が出来ていないところ...続きを読む(全85文字)
デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にデュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署の社員は非常に気さくな人が多いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし年齢層をみると世代交代が出来ていないところ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん優しい人が多かった。外資系でサバサバした雰囲気でしたが、ひとりひとりコミュニケーションを取りやすく、風通しも良い会社だった。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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本当に自分のスキル、ケーパビリティーを生かして働きたいのであれば、本社Dow Corning Corporationに人脈を作って、自分自身の価値を認識さ...続きを読む(全170文字)
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社員、管理職はやはり給与の差があると思います。ただし、管理職はこの5年で3度のリストラ対象となり、非常にシビアな状況。
社員、管理職、本人の希望に関わら...続きを読む(全175文字)
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社員は基本的には良い人が多いです。外資系とはいえ一般的な日系企業と同じで、現場の人の声が大きいところがあり、仕事を進めにくいところもありますが、それらの人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部署によっては教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の場合、管理職の方でも人をマネジメントすることが得...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生産の場合、プロジェクトが承認されて実際無事実行された時にやりがいを感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減を重視す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトをリードでき、活躍できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードできるが、人手が不足しているため協...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取りやすいのは残業しないようにとの指示があるから...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少量多品種が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量を今後確保するためには設備投資などが必要になってくるはずだが、コスト削減を気...続きを読む(全98文字)
日系企業ではあまり見られない、宗教の違い・LGBT・人種などの問題について重視しています。世界各国で様々な人が働いており、多様性が重視されています。続きを読む(全74文字)
社風・企業文化の欄でも説明したが、言うまでもなく男性・女性関係なく労働できる場所であると思います。これに関しては日系企業以上に自由な社風だと思います。続きを読む(全75文字)
自明のことであるが、世界トップクラスの外資系企業であるの給与水準は日系企業と比較してとても高いです。ただ、様々な国の支部とやり取りするので高い能力が求めら...続きを読む(全85文字)
1802年創業と歴史がある一方で、新規事業に意欲的に参入しているため将来性はあると思います。説明会の時に聞いた印象的な話は、水に関わる事業に力を入れている...続きを読む(全122文字)
紛れもなく世界トップクラスの化学メーカーであり、様々な産業に入り込んでいるのやりがいは必ずあると思います。説明会時に若手社員が、若手の頃から積極的に事業の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
変な人もいるが、
基本的にはやさしいひとがおおい
そこまで、厳しい指導はないので
のんびり働きたい人には向いている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優秀で真面目な人が多く、基本とてもいい人ばかり。本社勤務だが、パワハラ、モラハラなどの嫌がらせをされたとか、セクハラとかもほとんど聞いたことが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面接がしっかりしていたのか、同僚管理職に付き合いづらい人はいないと感じた。他部署の社員と関わる際も壁はなく、風通しが良いと感じた。仕事以外の相...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パワハラする社員がいても見て見ぬ振りをして、退職者が出ても全く気にしない。証拠を突きつけて訴えると脅さないと動かない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフやマネージャーより勤続年数の長い販売員がいればその人の方が立場が強い。ベテラン販売員が若い社員にとってどれだ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都合よく使われる。
チームリーダーは2年目ぐらいの若手が採用されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと残業代が全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人によっては仕事がやりやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気を引き出すためのシステム作りをもう少し頑張った方が良い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での仲はよく、コミュニュケーションも取ろうとしてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付けあいになります。管理...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的距離が近く、いろいろと相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世意欲のある人ほど、部下の面倒を見ない。上司に対...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないようにと管理部は言いますが、早く帰る人やフレックスを堂々と使おうとすれば管理職から嫌味を言われたり悪口...続きを読む(全91文字)
会社名 | デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社 |
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フリガナ | デュポントウレスペシャルティマテリアル |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大羽隆元 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6205-8900 |
URL | https://www.dupont-toray-sm.co.jp/ |
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