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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.3
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3.1
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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外資系だけに、女性はまど働きやすい方かと思います。今の日本法人のトップは女性です。数年前までは、ダウコーニンググループのトップも女性でした。その時は、多...続きを読む(全213文字)
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回答者：
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たぶん他企業よりも女性に対するケアが良いと思います。出産・育児休暇後も職場に復帰して他同僚と同等にキャリア形成することが可能です。また、親会社には女性管...続きを読む(全194文字)
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回答者：
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社長も女性であり、女性にとっては働き易い環境にあるのではないでしょうか。有給休暇も取りやすい環境でしたし、実際に周りにも家庭を持ち仕事をしている人も多く...続きを読む(全170文字)
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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署によっては教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の場合、管理職の方でも人をマネジメントすることが...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
生産の場合、プロジェクトが承認されて実際無事実行された時にやりがいを感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減を重視...続きを読む(全128文字)
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回答者：
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【良い点】
若いうちからプロジェクトをリードでき、活躍できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードできるが、人手が不足しているため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取りやすいのは残業しないようにとの指示があるか...続きを読む(全102文字)
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回答者：
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【良い点】
各部署の社員は非常に気さくな人が多いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし年齢層をみると世代交代が出来ていないとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
少量多品種が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量を今後確保するためには設備投資などが必要になってくるはずだが、コスト削減を...続きを読む(全98文字)
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回答者：
紛れもなく世界トップクラスの化学メーカーであり、様々な産業に入り込んでいるのやりがいは必ずあると思います。説明会時に若手社員が、若手の頃から積極的に事業の...続きを読む(全121文字)
0
0
回答者：
1802年創業と歴史がある一方で、新規事業に意欲的に参入しているため将来性はあると思います。説明会の時に聞いた印象的な話は、水に関わる事業に力を入れている...続きを読む(全122文字)
0
0
回答者：
自明のことであるが、世界トップクラスの外資系企業であるの給与水準は日系企業と比較してとても高いです。ただ、様々な国の支部とやり取りするので高い能力が求めら...続きを読む(全85文字)
0
0
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が、今の時代大問題になるであろうセクハラ発言を頻繁に行っていた。そのため、女性社員にとって働きにくい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職もままいる。DEI推進の部署などもでき、環境としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場など、力仕事が必...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
製造部には女性は居ないと思う
品証・技術配属になる
周りの男性が助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレが少ないです...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
緩く働きたい女性社員には天国だと思う。一部の恵まれた部署は持ち回りで産休を取っていた。ただ、部署・部門によって開きがあるので配属の運次第だろ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
かなり配慮されてると思う。基本的に厳しい職場には女性はいなかった。優秀な女性が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界柄もあって、女性社員は比較的少ない。管理部門には女性が多い印象。産休や育休は取りやすい印象だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は前日でも当日でも基本的には取れるので急な用事や子供が体調崩しても対応できるためとても良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、時短の期間も他社と比べてとても長いと思います。
時短も定時ぴったり上がっていかれるので、よほど何かなければお迎えも間に合うと思います。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 会社情報
| 会社名 | デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デュポントウレスペシャルティマテリアル |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大羽隆元 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6205-8900 |
| URL | https://www.dupont-toray-sm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572877
デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 選考対策
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