この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の場合、管理職の方でも人をマネジメントすることが得...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.5
デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段階的な指導を受けることができてよい。この界隈には全くの素人同然で入ってきたのだが先輩たちの手厚いサポートにより徐々にステップアップしていくこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を覚えるまでは、つきっきりでの指導となるのでその間に分からないことを質問して覚えて行ける時間がある。必要な資格は会社負担をしてくれるので気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理・専門職に昇進するとキャリア開発、人材育成、リーダシップおよびコンプライアンス等の研修を何日間に分けて実施している。人事部にはキャリア開発...続きを読む(全185文字)
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外資系といったこともあり、英語教育には熱心でした。英会話スクール等の各種補助金制度、年に2回のTOEIC試験(社員割引あり)、新入社員には缶詰で英語研修な...続きを読む(全279文字)
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会社がアメリカ本社にアラインしていく中で、特に英語力強化やビジネススキルの習得に力を入れていた。しかし最近はコストダウンも重要なゴールのひとつで、自分のキ...続きを読む(全218文字)
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今はどうかわかりませんが、記憶している限りでは当時はそれほど充実感はありませんでした。それでも、外資ということもあって英語力の向上には力を入れていたと思い...続きを読む(全151文字)
全7件中7件表示
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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
生産の場合、プロジェクトが承認されて実際無事実行された時にやりがいを感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減を重視す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトをリードでき、活躍できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードできるが、人手が不足しているため協...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取りやすいのは残業しないようにとの指示があるから...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
各部署の社員は非常に気さくな人が多いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし年齢層をみると世代交代が出来ていないところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
少量多品種が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量を今後確保するためには設備投資などが必要になってくるはずだが、コスト削減を気...続きを読む(全98文字)
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メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 会社情報
| 会社名 | デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デュポントウレスペシャルティマテリアル |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大羽隆元 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6205-8900 |
| URL | https://www.dupont-toray-sm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572877
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