口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にデュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.0

やりがい: 3.1

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 2.5

成長・将来性: 2.8

社員・管理職: 2.5

ワークライフ: 3.6

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 3.3

退職理由: 2.2

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.3

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: 3.2

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.3

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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルのスキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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性別	指定なし男性女性

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）技術系（医薬、化学、素材、食品）すべて選択法人営業コールセンター運営・管理すべて選択一般事務受付物流、購買、資材調達経理人事総務その他の経営管理系関連職すべて選択プロジェクトマネージャ（制御系）ネットワーク運用・保守品質管理・品質保証(半導体) すべて選択基礎・応用研究（素材・化成品）製品開発（素材・化成品）生産技術・生産管理（素材・化成品）品質管理・品質保証（素材・化成品）理学療法士(PT)
雇用形態	正社員非正社員契約社員派遣社員
役職	社員クラス主任クラス課長クラス社長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒 29卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全7件中7件表示

回答者：社員・元社員 20代後半男性 2年前生産技術・生産管理（素材・化成品）社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の場合、管理職の方でも人をマネジメントすることが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

会社名	デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社
フリガナ	デュポントウレスペシャルティマテリアル
設立日	1966年12月
資本金	3億2000万円
従業員数	900人
決算月	12月
代表者	大羽隆元
本社所在地	〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
電話番号	03-6205-8900
URL	https://www.dupont-toray-sm.co.jp/

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 非正社員 契約社員

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証（素材・化成品） 正社員

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 21年前 人事 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

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回答者： 学生 2025卒

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回答者： 学生 2025卒

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

回答者： 学生 2025卒

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回答者： 学生 2025卒

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回答者：社員・元社員 20代前半男性 10年前理学療法士(PT) 社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 13年前生産技術・生産管理（素材・化成品）非正社員契約社員

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回答者：社員・元社員 50代前半男性 12年前その他の経営管理系関連職正社員

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回答者：社員・元社員 30代前半男性 13年前品質管理・品質保証（素材・化成品）正社員

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回答者：社員・元社員 30代前半女性 16年前法人営業正社員

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回答者：社員・元社員 50代前半女性 21年前人事正社員

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 2年前生産技術・生産管理（素材・化成品）社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 2年前生産技術・生産管理（素材・化成品）社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 2年前生産技術・生産管理（素材・化成品）社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 20代後半男性 2年前生産技術・生産管理（素材・化成品）社員クラス正社員

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回答者：学生 2025卒

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回答者：学生 2025卒

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回答者：学生 2025卒

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回答者：社員・元社員 10代後半男性 9年前技能工(整備・メカニック) 社員クラス正社員

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ＣＨＥＭＩＰＡＺ株式会社の口コミ・評判スキルアップ、教育体制

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回答者：社員・元社員 30代前半女性今年研究開発（食品・化粧品）社員クラス正社員

日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の口コミ・評判スキルアップ、教育体制

回答者：社員・元社員 20代前半女性 1年前財務社員クラス正社員

藤倉化成株式会社の口コミ・評判スキルアップ、教育体制

回答者：社員・元社員 30代前半男性 5年前ルートセールス・代理店営業非正社員正社員

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判スキルアップ、教育体制

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年法人営業非正社員正社員

フェイスラボ株式会社の口コミ・評判スキルアップ、教育体制

回答者：社員・元社員 20代後半女性 1年前品質管理・品質保証（食品・化粧品）社員クラス正社員

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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアルの選考対策