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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンカンパニーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンカンパニーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーンカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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グリーンカンパニーの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

グリーンカンパニーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新宿店は、新宿地域で30年ほどになり、とても息が長く知名度もあるので、昔からのお客様が多々おります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくブラック企業です。サービス残業は当たり前、残業時間に関しては月120時間を優に超えます。
飲食なのでなくなるとは思いませんが、経営層の考え方が今の...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グリーンカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は随時。
アットホームな環境のため人間関係は良好です。
良い意味で上層部との距離が近いので、困ったことはすぐに相談ができます。
【気になる...続きを読む(全395文字)

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下の成長を考え指導していただけます。
また上層部との距離も比較的近いので、何かあったときに相談がしやすいです。
上司によりますが、相談したこ...続きを読む(全104文字)

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと、裁量を評価してもらえて時給アップにはつながりました。社員の方々もそれなりにお休みをもらっていたような印象を受けています。
やる気があ...続きを読む(全181文字)

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい職場で良かった。接客についてのノウハウを学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
板前さん方が無愛想な人が多く、馴...続きを読む(全215文字)

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいいことと、努力次第ですぐ昇進できることに魅力を感じ、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいいのは拘束時間が長...続きを読む(全226文字)

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば努力次第で上司を抜いて役職を上げることが可能なのでそこはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひと...続きを読む(全190文字)

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の拘束時間は長いですが、休日は週2日きちんと取れるしシフトも大体希望は聞いてくれるのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた時は職場の雰囲気がよくて和気あいあいとしてます。仕事に対しては厳しい面もありますが、社員同士の仲が良いので馴染みやすいです。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはありませんが、1日のノルマを達成すると、大入りが貰えます。ただ、ノルマ達成は、店舗によりますが、1.2日ほどです。また、給料の前借り...続きを読む(全181文字)

株式会社グリーンカンパニーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になるとキャバクラの店舗では売上次第で休みが取れない事は日常茶飯事みたいでした。売上が低い時、同伴が少ない時は上司から自腹を強いられる。水商売である...続きを読む(全224文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社HUGEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を目指している段階。
店舗拡大も順調に進んでおり、流れは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識をあげな...続きを読む(全95文字)

レッドロブスタージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近YouTuberがレッドロブスターに来ることが多いらしく、宣伝にもなっているのではないかと思う続きを読む(全57文字)

有限会社タナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率を重視しており、無駄をなくす会社のスタンスは一定の評価はできるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄ではないもの...続きを読む(全118文字)

株式会社ワン・ダイニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことにチャレンジしていっているので、今後も成長すると思います。
インバウンド需要もあるので、安泰だと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が多く、出店するだけの資金がある。
とにかく人材不足で成り立っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やせるが利益は出...続きを読む(全83文字)

株式会社王将フードサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍関係なく業績は伸び続けており、最近の給料のベースアップやボーナスで社員に還元している。ニーズもあり、従業員に還元もしており、今後も伸び...続きを読む(全116文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界自体は、様々な業態に進化していき、必要不可欠なものであるので、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍...続きを読む(全183文字)

株式会社ワイズテーブルコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに挑戦するという意識が高く。
会社内は店舗にもよるが、ほとんどが正社員。
多国籍でいろんな知識を学ぶことができる。
また店舗かん...続きを読む(全99文字)

フジ産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業的に無くなることはない業界であるため、安請け合いをせず継続して実績を作っていければそこまで下振れはしない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

株式会社どうとんぼり神座の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気のラーメンチェーン店であるため、この先も衰えないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの種類のラーメン店が存在するた...続きを読む(全98文字)

グリーンカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリーンカンパニー
フリガナ グリーンカンパニー
設立日 1985年4月
資本金 5000万円
従業員数 700人
代表者 谷山光俊
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目56番16号
電話番号 03-3388-2777
URL https://greencompany-tokyo.com/
NOKIZAL ID: 1571640

グリーンカンパニーの 選考対策

  • 株式会社グリーンカンパニーのインターン
  • 株式会社グリーンカンパニーのインターン体験記一覧
  • 株式会社グリーンカンパニーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社グリーンカンパニーのインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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