この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】気に入ってもらうための提案を試行錯誤しながら取り組んでいくことにはとてもやりがいを感じる。またメーカーの中でも高額な位置付けのメーカーなので契約...続きを読む(全155文字)
トヨタホーム東京株式会社 報酬UP
トヨタホーム東京株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】気に入ってもらうための提案を試行錯誤しながら取り組んでいくことにはとてもやりがいを感じる。またメーカーの中でも高額な位置付けのメーカーなので契約...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修制度に関しては、ここ数年で大分改善されたようです。
研修期間も長く取るようになってきているのは良い事です。
新人だけでなく、中途入社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ご要望にあった生活提案やプランができ、お客様から反響があった時はやりがいを感じられます。また、ご要望以上の提案が出来た時は、さらに喜んでもら...続きを読む(全166文字)
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産休や育児休暇、休職明けの就業状況(時短勤務)など、比較的恵まれている環境だと思います。
産休を取られている方は、社員数の割に多いのでないでしょうか。
...続きを読む(全194文字)
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学生の頃から住宅に興味があり当初からハウスメーカー志望でした。トヨタブランドと内定が一番早かったためすぐに決めてしまったが、もっと慎重になるべきだった。入...続きを読む(全154文字)
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当時の業績があまり芳しくなかった精か上長からの罵声、尋常ではない叱責を受けることが多々。今あるかわかりませんが展示場での接客営業ではなく賃貸居住への新規(...続きを読む(全199文字)
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仕事内容も仕事内容なので、仕方ないといえば仕方ないが、一昨年突発的に設けられた職種なので、業務内容も不透明かつ、店によってバラバラ。店毎にニーズが違うため...続きを読む(全241文字)
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親会社からの役員が経営の舵取りをしているが、現場の事を何も知らないので、迷走し続けている。
基本的に商品も名古屋向けの商品なので、首都圏では苦戦をしてい...続きを読む(全169文字)
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やたらと外部講師を呼んだ研修が多いのが特徴。特に管理監督者以上の幹部社員を対象とした研修に力を入れている様子が強く見られる。
営業としては、やる事が多い...続きを読む(全173文字)
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赤字でもボーナスが無くなることはなく、一ヶ月を切るが必ず支給された。また、ノルマが達成出来ても出来なくても、年功序列で支給額が決まる為、若くして売り上げが...続きを読む(全180文字)
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人間的魅力のある方が多いと思います。しかし、それは友人・知人として魅力的ということであり、ビジネスパートナーとしてはほとんどの
管理職は役に立たない。予...続きを読む(全177文字)
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ポテンシャルのある会社と信じて社員は皆頑張っている。住宅の仕事が好きだから社員は皆頑張っている。お客様のご満足や喜んでいただけることをやりがいに社員は皆頑...続きを読む(全286文字)
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親会社が世界有数の大手企業であるゆえに、この会社の経営が悪かろうが、つぶれない。だから、仕事をしない腰掛け社員が増えている。
もっとパワフルに目標にむか...続きを読む(全163文字)
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やはり体質が古いのだと思う。遅くまで仕事をすることで、成績が上がらないことへの免罪符としているような管理職や
、その管理職のせいで自分の仕事が終わってい...続きを読む(全227文字)
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営業所にもよるが商談案件があろうがなかろうが先輩社員が帰らないと帰れないなど古風な考えだと思う。その精か帰宅は毎日午前様。売れていない社員、商談案件もない...続きを読む(全201文字)
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月並みではあるが、自分の携わったお客様のお住まいが地図に残ること。ご満足いただけたお客様には、ありがとうという言葉と一緒に大変大きな感動をいただけること。...続きを読む(全151文字)
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ワークバランスは非常に悪かったです。
経営状況が悪いので、必然的に残業や休日出勤等の時間外労働に関して、調整をしていました。
とある職種では、月の残業...続きを読む(全168文字)
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業績がずっと悪い状態なので、評価も何もありません。
一部の営業職を除き、もともとが年功序列的な評価なので変わりはありませんが、一律的な評価で年収(月収)...続きを読む(全227文字)
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入社してすぐには、トヨタホーム全社の泊まり込み研修がありそこで、マナーや基礎知識を学ぶ。
その後も年に何回か泊まり込みの研修があり、新人教育には力を入れ...続きを読む(全185文字)
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インセンティブは前年の販売実績に応じてつくので、毎年コンスタントうることができる営業のインセンティブは大きかったと思う。しかし新人等だと売ったあとのフォロ...続きを読む(全181文字)
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同期入社は男性と女性が半々だったが、ほとんどの女性社員が辞めていない点、
育児休暇や産休と取った後も復帰している女性スタッフが多いため働きやすさという点...続きを読む(全161文字)
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福利厚生としては、大手旅行会社と提携している為、1年に1度誕生日休暇の際に一定額の補助が出ます。結構、いい旅館に宿泊が出来たり、ディズニーリゾートを予約出...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいとしては、各担当者に任されている範囲はそこそこ多いので、各担当者が各自お客様の事を考えることでお客様目線で仕事ができていると思います。また、...続きを読む(全168文字)
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仕事自体は大変ですが、やりがいや面白みを感じることはできると思います。
はじめは覚えることもたくさんあり、自分ひとりでは何もできませんが、少しずつ知識や...続きを読む(全158文字)
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会社やチームの雰囲気はとても良いが、どうしても営業職の仕事が多く、帰りが遅くなってしまいます。営業は売れば売るだけもらえるという点では良いが、プライベート...続きを読む(全160文字)
会社名 | トヨタホーム東京株式会社 |
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フリガナ | トヨタホームトウキョウ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 488人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷昭弘 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番18号 |
電話番号 | 03-3221-8662 |
URL | https://www.toyotahome-tokyo.com/ |
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