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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会は自社商品の理解に重点を置いていた印象です。それ以外は、マナー研修...続きを読む(全85文字)
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トヨタホーム東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム東京株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム東京株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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トヨタホーム本社とトヨタホーム販売店による研修は充実しています。入社して初級、中級、上級と各ステップに合わせたプログラムや研修内容はさすが世...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
先輩に教えてもらいながら仕事を覚えていくので、正直未経験からでも成長はできる環境はあります。教育係に当たり外れはあります。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
名古屋のメーカー本社で3ヶ月前後の研修がある。建築についての知識が全くなくてもある程度基礎的な部分はここで教えてくれる。トヨタホームの工法や...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若手についてはマンツーマンで教育する体制はあるとは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、飛び込みで仕事を覚...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
名古屋本社で研修があり、全国各地の同期が集まり授業形式で行う。そのため、建築や不動産に関して無知でも、しっかり学ぶことが出来る。また、工場見...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
メーカー研修やその他の研修など充実しており、中途採用からでも、活躍される設計職のかたが多いです。また、分業体制であるため、設計職でも見積積算...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度に関しては、ここ数年で大分改善されたようです。
研修期間も長く取るようになってきているのは良い事です。
新人だけでなく、中途入...続きを読む(全204文字)
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やたらと外部講師を呼んだ研修が多いのが特徴。特に管理監督者以上の幹部社員を対象とした研修に力を入れている様子が強く見られる。
営業としては、やる事が多...続きを読む(全173文字)
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入社してすぐには、トヨタホーム全社の泊まり込み研修がありそこで、マナーや基礎知識を学ぶ。
その後も年に何回か泊まり込みの研修があり、新人教育には力を入...続きを読む(全185文字)
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身につけられるスキルはこれといってありません
社員を育てる力が不足しています
育てるという意識が無いのだと思います
社内でしか通用しない能力しか身...続きを読む(全158文字)
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様々な講師を呼んで、礼儀やコミ一人前にュニケーションの研修を行っており、教育に力を入れているようです。ただ、どれも3日坊主で終わってしまっている感があり...続きを読む(全228文字)
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社内研修は非常に多くのメニューが用意され始めた。
コミニケーション、礼遇等
しかし、階層別でのキャリア研修などはまだまだ弱く、そのような立場になった...続きを読む(全265文字)
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月の残業時間が150時間を超えた際、退職を決意しました。今は分かりませんが、当時はいわゆる残業の多い企業でした。...続きを読む(全195文字)
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定休は水曜日と土曜日でしたが、土曜日はほぼ休めず、水曜日も顧客から電話が来たらそのまま出勤、ということもざらでし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)
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お客様の人生の転機に携わる、非常にやりがいのある仕事。続きを読む(全27文字)
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鉄骨のユニット住宅として、セキスイハイムと激しいデッドヒート。親元がトヨタなので、まず安心。続きを読む(全46文字)
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社員さんの雰囲気を見ている限り、働きやすそうであった。続きを読む(全27文字)
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エリアカンパニー制なので、地域の特色によるところが大きそう。続きを読む(全30文字)
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人事グループは約半数が女性であり、息苦しさは感じられなかった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性は働きやすそうでした。
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特にコーディネーターは休みなく働いている印象でした。プライベートが無いせ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トヨタグループであること。
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トヨタグループではあるが、車と住宅を一色単にしているところは改善したほう...続きを読む(全85文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)
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専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)
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入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)
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業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)
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若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)
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設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
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淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月１回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
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皆さん人柄はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)
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トヨタホーム東京の 会社情報
| 会社名 | トヨタホーム東京株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタホームトウキョウ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 488人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷昭弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番18号 |
| 電話番号 | 03-3221-8661 |
| URL | https://www.toyotahome-tokyo.com/ |
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