トヨタホーム東京の評判・口コミ一覧（全168件） 6ページ目

給与については全社的に下がっています
賞与は1カ月以下
昇給は年に1000円程度です
課長級で450万円
室長で500万円
部長で600万円
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身につけられるスキルはこれといってありません
社員を育てる力が不足しています
育てるという意識が無いのだと思います
社内でしか通用しない能力しか身...続きを読む(全158文字)

個人の営業の窓口として、土地の諸条件の確認から始まり、設計、見積り、ローン、インテリア、外構、保険の案内まで様々なことに関わることができるため、非常にや...続きを読む(全156文字)

産休を取られて復職する女性は少なくないです。
同じ部署、又は希望部署に配属されているやうです。
二度産休して復職なんて方もおられますので、そういう面...続きを読む(全173文字)

社内雰囲気はアットホームな感じがして、社員同士の仲は良いです。
でも、トヨタとは名ばかりの会社です。
いつ何時でも営業は神と崇められ、営業様々ムード...続きを読む(全343文字)

トヨタの冠もあるため、無理せず堅実な仕事ができるのではないかと思っていました。中に入ってびっくりしたのは「個人商店」主義。事業所によってだいぶ違うようで...続きを読む(全164文字)

福利厚生は誕生日休暇やリゾートソリューションの利用になると思われます。誕生日休暇は基本誕生月に利用しなくてはいけません。旅行等に使える補助金みたいな制度...続きを読む(全204文字)

給与はいつまでたっても上がりません。他社に比べるとだいぶ低いランクと言わざる得ません。賞与は今季賞与と呼べる額は支給されていません。(こんな状況でも役員...続きを読む(全154文字)

この住宅好景気に乗れず厳しい受注状態が続いています。絶対になくならない会社ですがさきゆきは望めません。すべての措置が裏目に出ています。現社長や役員の決定...続きを読む(全172文字)

魅力を感じた点としては最初から最後まで一貫して、自分が中心となって計画を進めて行ける所でした。他社では契約したら他部署に引き継ぐケースがよくありますが、...続きを読む(全164文字)

ハウスメーカーとしての会社の体制に疑問を感じました。首都圏に対する商品力の弱さ、積算業務が他社と比較して弱い、設計士の圧倒的な人数不足が特に目立ちます。...続きを読む(全197文字)

ライバル企業においては、トヨタホームよりも売りが明確で売りやすいと思います。
トヨタホームの強みがいまいち分かりにくい部分があるので、実力が無い方だと...続きを読む(全158文字)

上司への大事な相談とも次の日にはみんな知っているというぐらい仲よすぎる会社です。上下関係もなくその分気楽かもしれません。ただそれが延長線上になってしまっ...続きを読む(全158文字)

内勤職で働いています。特別給与があがることもないので、常に400万円前後です。ボーナスの金額が大きく反映してしまいます。やりがいや企業への安心感で入社す...続きを読む(全150文字)

月給は新人の頃は他社と変わらいくらいですが、昇給毎年わずかで、長く働いていても給料が上がりません。ボーナスも少ないです。営業のインセンティブも少な目です...続きを読む(全167文字)

様々な講師を呼んで、礼儀やコミ一人前にュニケーションの研修を行っており、教育に力を入れているようです。ただ、どれも3日坊主で終わってしまっている感があり...続きを読む(全228文字)

エリアや部署にもよると思いますが、男性は優しく穏やかな人が多いです。営業はノルマはありますが、成績が悪いと居心地が悪くなるということはなさそうです。上司...続きを読む(全167文字)

営業の年収については、残業時間・仕事内容を見比べると非常に少ないです。
モチベーションが上がらなくてはいけない給料面が残念なので、社員はもちろん同業か...続きを読む(全158文字)

私が居た頃は営業は使い捨てでしたけど、今はどのようになってるのでしょうか。
社長が変わったという事を耳にしましたので、今は良い会社になってると良いので...続きを読む(全153文字)

メリハリを付けて働くよう、トップダウンで指示されている。
本人の誕生日に休みを取れるよう【誕生日休暇】が用意されており、配偶者が出産時に男性社員が出産...続きを読む(全201文字)

年間に4万円相当の旅行等の宿泊費用を会社が補助する制度がある。
特別休暇制度に【誕生日休暇】を用意し、家族とともに、その休暇を利用して家族旅行をこの補...続きを読む(全171文字)

出産・育児に関しては、手厚い制度が整っている。
出産時、当事者である女性社員が休暇取得出来るのは、当たり前だが、男性社員が配偶者の出産に立ち会えるよう...続きを読む(全185文字)

提案制度や多面評価制度があり、会社を良くしていこうとする姿勢がある。
提案制度には、日々の問題点を上申出来るが、その問題点を解決出来るのは、他ならぬ当...続きを読む(全198文字)

福利厚生として、家族旅行などで使える、リゾートソリューション制度があります。
4万円(上限)の費用を会社が負担してくれます。誕生日休暇と一緒に利用する...続きを読む(全154文字)

トヨタというブランドが通じるのは愛知、名古屋のみで、東京ではなかなか認識されていないのが現状。建物自体はさすがに頑丈に出来ているので、安心感はあるが、販...続きを読む(全156文字)