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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日比谷花壇の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社日比谷花壇の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷花壇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日比谷花壇の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
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2.1
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2.5
- 成長・将来性
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2.3
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
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2.4
- 退職理由
-
2.2
日比谷花壇の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
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3.1
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日比谷花壇の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
上司と面談をし、今後の仕事や体調など数回話した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した続きを読む(全57文字)
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仕事の内容としてはとてもやりがいがありました。店長は厳しく、理不尽に怒られることも多々ありました。
しかし、少しずつスキルが身につき、任せてもらえる仕事...続きを読む(全475文字)
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ワークライフバランスがとりにくく、思ったようなキャリアが描けないというのが退職理由でした。土日は基本的に婚礼の業務があるので、休みがとりにくいです。また...続きを読む(全144文字)
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人手不足が深刻過ぎる。新人が入って来ては慣れた頃に辞める。長く働いてる人は社長信者か、辞めるにも辞めようのない定年近い人くらい。仕事のできない上司のせい...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気で退職したが、退職前に有給を消化してもらうことはできなかったです。非常にもったいなかったと思います。交渉する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・人柄が良い人が多い
・若手でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い
・残業が多い
・ハズ...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
業界の中では大手のため、社会保険や最低限の給与は保障されている。若手が多くアットホームな雰囲気なので、歓迎会や送別会など社員同士の仲がとても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親身になって相談を聞いてくれたり、面談の機会を何度も設けてくれた。他のポストに異動の打診もしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
小田急フローリストから日比谷花壇に変わってしまってから、技術のある若手は殆ど辞めてしまった。
...続きを読む(全239文字)
回答者：
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【良い点】
退職者にははっきりものを伝えてくれる。
去る者は追わず、と言う感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の高圧的なものの言い方がある...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
１０年以上この業界に貢献してきたつもりではあるが、不景気という事で、業界自体非常に厳しい時期に入っている。その為...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間のメリハリが全くない。慢性的な人員不足で現場は疲弊している。にもかかわらず、上層部は根性論でなんとかしよ...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
花を扱い、人から感謝される仕事でやりがいはあって楽しかった。
裁量が大きく、若手であっても積極的に意見を出していける環境ではあった。
【気...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
人がいい。挑戦しやすい社風
全体的にゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての風土があまり感じない
人を大切にしていな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢層が近い人だったり、年配のかただったりアットホームな職場でした。
店舗によりけりだとは思いますが、人間関係は良い方だと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚式という人生の節目に関わることが出来る点。配属店舗によるが、プランを売るのではなく、お客様の好みやイメージから会場装花やブーケを作り上げ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司含め、人が良い。風通しが良く、若い段階からある程度の裁量を持たせて仕事をする事ができる。良いのか悪いのか、計画か目標が未達であってもそこ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性で長期就労をするのであれば、ある程度のセンスが必要になります。
残念ながらわたしには足りないと感じたため、4...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
総合職は、いろんな職種があるので、いろいろ体験できる
人の幸せに寄り添える仕事なので喜んでもらえた時はすごくやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
花を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が傾いているため、人件費削減をおこなっている。それは真っ当なことだがサービス残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は結婚を機に辞めました。残量が多いので、相手の方に夜遅く帰宅することに理解が求められず、辞めてしまいました。職場の雰囲気がとてもよくスキル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幸せな空間のお手伝いをできるところ。
お客様から感謝の言葉をいただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前、タイ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいだけはあります。
自分の考えややりたいことなど率先して行えば評価してもらえます。未経験者からの転職も多くやる気さえあれば大丈夫です。...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日比谷花壇の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
閑散期は早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は開店2時間前に来て開店準備を整え終電で帰る生活を強いられるので...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
どの部署も女性の割合が多く、同僚や先輩も雰囲気がいい方たちばかりだったので仕事終わりの食事に行くのが楽しみだった。配属先の上司によると思うが...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
花が好きだったので販売も商品制作も苦に感じなかった。基本的にオフィス街やデパート、駅中に展開している店舗は客層も良く、クレームも在籍中にほぼ...続きを読む(全291文字)
回答者：
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【良い点】
スタッフの多くが女性であるため、生理痛や急な体調不良、家庭の悩みなどに対して、心理的な共感を得やすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では、いいほうだと思いますが、それでも一人暮らしするにはとても厳しい額だと思います。
店長という重責を担...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復職もウェルカムだと思う。とにかく人が足りないため、時短勤務でもいてくれたら嬉しい。
時短勤務も相談しやすい。いい人の...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は難しい。老舗企業のため何かと古臭い印象。ここ数年ようやくIT化が進んできたが、浸透のための研修等もな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
雀の涙だがボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。インセンティブや残業で稼ぐ方もいる。
評価制度は2年...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。残業時間が100時間超える人もいた。人件費削減のために残業少なくするように呼びかけているが、人に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助等はほとんどない。会社都合の転勤があれば雀の涙程の補助が出る。交通費は全額支給をいいことに自宅から1時間半かかる配属先になる人もいる...続きを読む(全136文字)
小売り(ホームセンター・生活関連)の退職理由の口コミ
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的和やかであり、人間関係で困ることはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、どうし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足
辞めて負担が増えてまた辞めて行く
悪循環がつづいている
体力的にも精神的にも...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
退職は2ヶ月前に言えば可能、有給も残っている分は全消化させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、通常2-3年で別の店...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休憩時間にも関わらず監視業務をさせられ、ゆっくりしている暇が無いことです。正直言っ...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
部署は言えませんが、かなり忙しく、次から次へとやらざるを得ない状態になってしまい、覚えるためのノートをとる時間がなかったりと、業務に追いつか...続きを読む(全333文字)
回答者：
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【良い点】
若手社員が次々に辞めている。
業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行し、とにかくエリア社員を排除するようなキャリア形成になった。家族や子供がいる家庭にはとても厳しくかつそ...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤をなくすと言いながら結局は人手が足りてなければ残業も休日出勤もしなくてはいけない。その一方でたくさ...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
真面目に頑張っているのが
虚しくなることが、多々ある環境だった
やる気はもつと、疎まれる続きを読む(全78文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガーデンセンター専属の契約だったが
ホームセンターで人手が足りなかったり、お盆やお正月の繁忙期や誰か休んだりする...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日比谷花壇の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日比谷花壇 |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤカダン |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 代表者 | 宮島浩彰 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3503-8781 |
| URL | https://www.hibiya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131664
