ワールドカラーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないので
スキルをつけるか
見切りをつけて辞める人が多い。
長い人を抜かすと在籍は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制作業務を体験したい方には手を動かして関わることができるので、楽しいと思います。希望すれば他部署への移動もできます。グループ間での移動も可能...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人数が少ないので、制作は意外とコミュニケーションをとってる印象。和気あいあいとしている事もある。洋服などはラフでも問題なく比較的自由。長く勤...続きを読む(全188文字)

女性は夜も遅いので、会社と相談が必要です。
家庭と両立している方もいますし、やれないことはないですが、
ディスプレイやデザインの仕事が根本的に好きで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)