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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には休日出勤はありませんでした。
残業につきましてもサービス残業はありませんでした。
なのでプライベートも充実できました。
【気になる...続きを読む(全138文字)
花王ロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王ロジスティクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に花王ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には休日出勤はありませんでした。
残業につきましてもサービス残業はありませんでした。
なのでプライベートも充実できました。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他者と調整すれば有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を体力的にある程度、限界なり基準を設定すべき
そうしないと休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制なので希望した平日は休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は必ず出勤しないといけないため、土日休みは取れない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートでも有給を使えること。紙で提出すれば良く、まわりのパートさんたちも気兼ねなく使用しているので使いやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが体調を調整するための休みでしかない。普通の社会人5連勤とは体力消耗の差があるので5連勤シフトの時は辛い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅が出るから実質的な手元の給与は残ります。生活面ではまず独り身ならまず困りません。あとは年齢と家族構成によります。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)
有給も取得しやすいらしく、長期休暇も取ったことがある先輩社員が言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人数が多いので、子供の発熱などで休む場合もストレスを感じる事はありませんでした。
朝礼時、今日の休みは何人です、そのぶん、みんなでがんばりま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
拠点によりますが、バイトであればかなり融通が効くと思います。私は当時学生だった為、テスト2週間前はシフトを入れないでテスト勉強に集中すること...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時であがれることが少ないのでプライベートとの両立は難しい。1日の出荷量が多いとなかなか帰れない。拠点によっては...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パート社員なので、週3勤務の希望で入社して良かったです。週2から希望できたので、働きやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的には業務が終わればコミニュケーションがあったとしてもすぐに帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方はお付き合いが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事が終わらないということで呼び出される。夜中の2時とかに。社員は道具かなんかだと思ってる。本体の花...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
必ず週休2日取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークマンは週1回は3,4時間残業する日があり、他の日も残業させられる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手の子会社なので福利厚生はしっかりしている。休みはシフト制なので希望通り取れないこともあるし、休日に電話で急遽呼び出されることもある。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近ようやく経営層が中心となり法を遵守する働き方に力を入れ始めた。
年間で10日有給を消化できるよう計画を立てているため社員の休みに関しては...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
物流業界ではあるのですが、拠点によっては、土日休みもあるので、有給を使えば連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
閑散期に関しては早上がりがかなり多くなるため、30分から1時間ほど早く現場作業が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は非...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短や休みなどにはきちんと対応してもらえます。ただ2日前の申請で申請書提出と、社員への報告、パートリーダーへの報告は必須です。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有休の取得は可能だったようです。
ただし、取得時期に関しては事業所との相談だそうです。
パートさんはしっかり取っていたようなので、その点は良...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
コツコツやるひとならいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にはきつい 女性はやめる人が多かった
アットホームではなく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務や梱包、入出庫作業でもパートなら有休を好きな時に取れるし急な私用ができても休みやすい。
またインフルエンザ予防接種や社員と同じように無料...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
正直残業は多いです。休日出勤も多くありますのである程度の覚悟は必要です。ただ残業手当は働いた分だけ支給されますのでその点は良いと思います。...続きを読む(全168文字)
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入社当時は、週5日勤務で日曜日とそのほかに希望する一日(曜日)を選択することが出来ました。加えて祝祭日も休みでした。この頃がもっとも働きやすい環境だった...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
福利厚生につきましては、住宅手当が手厚かったです。
給料も悪くなかったのでそこは安心して働くことができました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
重い荷物を運ぶことがあったりしたので少し女性は大変な部分もありました。
部署異動の希望も相談すれば通ったりしたのでその辺は柔軟に対応してもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業であり、時給はそこそこ良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年頃から当時はコロナ渦だったので、仕方が無い面もあると...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
とにかく機械のように毎日同じことをひたすらつずけていくことや、人と話すのが苦手なかたにはむいているかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの管理職の意識の低さ
事なかれ主義と同時に自ら改善していく意思を感じられない
リスク管理意識。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若い人同士は風通しもよく、良い関係性を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の従業員は職人気質でクセの強い方もおり、コミュ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職意向伝達後、かなり早期に退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも退職時くらいは面談した方がよい
一切面談はなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その場その場の行き当たりばったり
リスク管理意識ゼロ
改善する意欲がない
コミュニケーションを...続きを読む(全82文字)
比較的、決まった業務を行い続けることになるのであまりやりがいはないと感じた。続きを読む(全38文字)
初任給が非常に良く、またボーナスが年に3回もある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
4勤2休制度だが、休み明けは必ず早番にアサインされるので、前の日の夜はそれを見越して過ごす必要があり、休んでいる気がしなかった。1ヶ月に1度...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって違いますがあんまりないところです
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早かったり、遅かったりするのでリズムを崩し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすかったです。役職や部署にもよりますが残業も自身の工夫次第で削減できる労働環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が取れない。休みも少なく、帰りも遅くなる日が多いので、休みの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全体的なワークライフバランスは決して悪くなく、平日は比較的プライベートの時間を確保しやすいです。ただ、日曜日の出勤が必須(または頻繁)である...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年間休日日数も増えてきたので、事務職であれば割と休みやすい。
周りと相談は必要ですが、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間120日の休日に加え、有給休暇も申請すれば消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては、いろいろな仕事をやって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 花王ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウロジスティクス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 609人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川島基弘 |
| 本社所在地 | 〒131-0044 東京都墨田区文花2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5630-5270 |
| URL | https://www.kao.co.jp/employment/logi/ |
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