東京ガスライフバル北の評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

・休暇を取りづらい風潮があり、体調不良などでないかぎり有給休暇は使いづらい。ただ、年に5、6回体調不良で休んでも、特におとがめは無い。
・住宅補助、食事...続きを読む(全160文字)

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルをみにつけられますか?
研修はマナー研修やリーダー研修など、役に立つものが多い。上司は仕事は出来るがマネジメン...続きを読む(全188文字)

・給料は高い訳でもないが、低いわけでもない。年功序列で上がっていく感じ。賞与は、やった分だけ評価されるようになっている。
・基本的に、営業成績が良い者が...続きを読む(全169文字)

・仕儀との過程や結果で、やりがいや面白みを感じたこのはどんなときですか?
東京ガスブランドで仕事が出来るため、お客さんのいえにかんたんに上がらせてもらう...続きを読む(全173文字)

車内はいい雰囲気楽しい
住宅補助などは一切なし
やればやるだけ給料をもらえる有給休暇が取りにくい
休みが少なすぎる、もっと休みを増やせばいいと思う、...続きを読む(全162文字)

役職が詰まっており、もうこれ以上うえには行けないと思ったのと、いま行っている事業に将来的な展望も無く、この業界に未来はないと思ったため。
毎年毎年仕事の...続きを読む(全173文字)

東京ガスの仕事を委託された安定した会社だと思って入社したが、私の入社当時は退職する人が多く不安を感じました。最近は当時ほど人は辞めなくなりましたが、それど...続きを読む(全152文字)

育児休暇はしっかりと取れるし、産休明けに復職した人も多く、女性の働き易い職場だと思う。
女性は最初から事務職か、何年か現場を経験した後に事務職へコンバー...続きを読む(全156文字)

土日祝は月の半分くらい出勤となるが、その分の代休は平日に取得できる。ただし、一日に休める人数がきまっているため、休みたい日があっても、他の人と希望が重なっ...続きを読む(全163文字)

リーダー、マネージャーまでなら思っていることを言えるし聞いてもらえるが、部長以上になると全てがトップダウンで話もあまり聞いてもらえない。部長以上の上層部が...続きを読む(全158文字)

どの事業においても、すでにどこの会社でもやっていることばかりで、しかも値段も安くないので苦戦している。基本的に、商品の付加価値や、自社独自のサービスで勝負...続きを読む(全166文字)

有給休暇は、会社として一切取らせたくないらしく、わざわざ上層部が集まって取らせないための施策を考えたりしている。なので、事前の有給申請は難癖つけられてほぼ...続きを読む(全199文字)

研修は外部に委託したものが多く、一個一個を見るととても魅力的なものが多いが、そもそも上司がそのような研修を受けておらず、せっかく学んだことを社内で活かそう...続きを読む(全173文字)

給料は決して高くないものの、生活していくには困らない程度の金額はもらえる。ただし、若いうちは給料が低く、インセンティブ制度もないため、どんなに頑張っても収...続きを読む(全170文字)

面白みは、とにかく売れば売っただけ評価される点。いろいろな業種の仕事があるが、基本この会社は売った者が上に上がっていく仕組みになっており、「売った者がエラ...続きを読む(全152文字)

業績が悪く、今後昇給が見込めないため。また、有給休暇を何としても使わせない労働環境と、上層部の考え方に納得がいかないため。社員の中にはおなじように考える人...続きを読む(全158文字)

入社を決めた理由:東京ガスの事業を行っており、とても安定してると思ったため(入社前は東京ガスの資本が入った会社だと勘違いしていた)
入社後不安になったこ...続きを読む(全169文字)

・産休明けでも復職できる環境にある。
・女性は基本事務員だが、近年新入社員は現場要員として働かせている。ただし、結婚・出産を機に事務職に変わるため、女性...続きを読む(全170文字)

部署によって違うが、基本忙しくてワークライフバランスの調整は困難。平日は20時頃まで仕事で、土日はほぼどちらか出勤であり休みも107日のため自分の時間はそ...続きを読む(全187文字)

ある程度言いたい事が言える環境にあるため、社員とリーダー、マネージャーとの関係は、どの部署も概ね良好。ただし、部長異常になると意見を言う場がなく、言えたと...続きを読む(全160文字)

業務のほとんどが東京ガスからの委託業務のため、ライバル企業は基本的には存在しない。その委託業務が収入の5割を占めているが、委託手数料が年々下がっており、今...続きを読む(全163文字)

「有給休暇は基本取らせない!!」が経営層の考え方。ゆえに、有給を使う事は悪い事と考えられており、病気以外ではなかなか使えない環境。年間休日も107日なので...続きを読む(全197文字)

研修制度は整っていて、外部の会社に委託した研修が多々ある。ただ、上の人間(特に経営層)がそのような教育や研修を受けておらず、せっかく良い研修を受けて職場で...続きを読む(全169文字)

給与額は同業他社(他のライフバル)と比べれば悪くないと思う。ただ、若手社員の給与額は決して高くなく、昇給に関しても優れた販売実績を何期も連続して上げていか...続きを読む(全163文字)

接客ぎょうのため、お客様に感謝されたとき、自分が提案した商品にご満足いただけたときに最高のよろこびを感じられるとおもいます。
企業としては、社員のモチベ...続きを読む(全159文字)