横浜ロイヤルパークホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の研修は、人事部の研修や部門（現場）研修は大変役に立つ内容が多く、とても勉強になりました。一方で、外部講師...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇と言う、5営業日連続で休むことができる休暇を全社員が取ることができるので、そこで海外旅行に行ったり、楽しむ方が多かったかと思...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「窓際族」のような、左遷とまでは行かないまでも、部署内で役職がついていない方や、これ以上の昇進が見込めな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
三菱グループの会社なだけあって、頻繁に改装やリニューアル等、お客様をあっと驚かすようなハード面での積極的な取り組みはおおかった。また、常に新...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一年に一度、1週間ほどのまとまった休暇が取れることや、繁忙期を除けば基本的に希望休を考慮してもらえる点は、働きやすさを感じる大きな魅力でした...続きを読む(全340文字)

【良い点】
これまでの経験を踏まえると、自分が働いていたホテルは接客や業務面で質の高いサービスを提供しており、リピーターや高評価を得ていたことから、一定...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただけることに大きなやりがいを感じました。また、接客だけでなく在庫管理や電話応対など、さまざまな業務を経験できた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはりホテルで一期一会の出会いがあり、多種多様な国籍、属性、利用目的の方が多数いらっしゃるので、マニュアルだけでは対応できないイレギュラーな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職務内容はかなり充実しており、毎日が楽しかった。また、希望を出せば数年はかかるがある程度は考慮される環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
色々なタイプのお客様が来る為コミュニケーション能力は高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストランごとに料理内容が変...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会長が社員思いな点
コロナ禍でもボーナスがでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でも初めは客室業務からのスタートになるので着...続きを読む(全125文字)

【良い点】
「旅行を通じて人を幸せにしたい」という純粋な動機で入社すると、現場の泥臭さに衝撃を受けるかもしれません。法人営業の現実は、キラキラした旅行の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社宅や手当など福利厚生が整っており、十分な手取りを確保することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡りすぎて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
東京タワーがよく見えるとてもいい立地のホテルです。一流の接客技術を学びたく入社しましたが、日本人より海外のお客様が多く、想像以上に学ぶことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
想像以上のサービス提供だった。芸能人や要人なども宿泊、利用する為非日常を経験擦すことが出来たことは良い経験だった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で働くことで、より幅広い経験や安定した環境の中でスキルを身につけたいと考え、入社いたしました。
しかし実...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間帯が完全に店舗によって異なる為、新卒で入った場合は店舗に配属されてからどの時間帯のシフトで働くのか知...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務内容に関しては特にギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人の入れ替わりが激しいので2年目以降の負担が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自身の体力の見積りが甘く、調理職自体に適正がなかったことが悔やまれます。職場の方にはとても良くしていただきました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人は比較的に良い人が多かったです。
しかし自分のことしか考えてない上司も少なからずいました。
一時期コロナで大変な時期がありましたが今は落ち...続きを読む(全121文字)