横浜ロイヤルパークホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
一番のやりがいはやっぱりお客様から感謝される時です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなお客様がいるので、中には変な人もいますので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に残業がありません。あっても月10時間以内で収まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上で夜勤に入ることがあるため...続きを読む(全128文字)

【良い点】
半年一回5連休を取ることができます。もちろん有休休暇と公休を合わせて使う事だが、業界的には非常にありがたいことです。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒で入社すると給料が劇的に安いです。簡単に言いますと手取りが１２万円程度しかもらえません。生活できませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
当時配属された店舗の人間関係が悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料が安すぎるところです。業界的には仕方ないか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスです。残業時間や上司からのパワハラやセクハラ。何もかもが退職理由です。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大きな会社ということもあり福利厚生はかなりきちんとしていました。満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが有給休暇を勝...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。とにかく接客が大好きな人だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が酷すぎる。サービス残業は当たり前、定時で帰れる雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職員同士の仲が良く、仕事外のプライベートでも楽しめる人間関係を築くことができました。サービス業と言う事もあり、遊び方についても前向きな人が多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一流ホテルでのサービス経験は、他業界、他職種でも高く評価してもらえます。これはサービスを重視していないビジネスホテルなどとの大きな違いであると...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士は仲良い。明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の施設などは忙しい。有給を消化してはいけない雰囲気があり、体調...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新規開業におけるスピード感や日々の中で最適解を見出していく部分については、役職があろうとなかろうと必要とされていたしそれらを達成しこなしていく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、お客様との会話シーンは少なく、普通のサービスをする、しなくてはいけないシーンが多い。接客ではなく接遇と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な事に挑戦できやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にマルチタスクです。ある程度は部署で別れているが、フ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)