横浜ロイヤルパークホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
リフレッシュ休暇と言う、5営業日連続で休むことができる休暇を全社員が取ることができるので、そこで海外旅行に行ったり、楽しむ方が多かったかと思...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「窓際族」のような、左遷とまでは行かないまでも、部署内で役職がついていない方や、これ以上の昇進が見込めな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
三菱グループの会社なだけあって、頻繁に改装やリニューアル等、お客様をあっと驚かすようなハード面での積極的な取り組みはおおかった。また、常に新...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただけることに大きなやりがいを感じました。また、接客だけでなく在庫管理や電話応対など、さまざまな業務を経験できた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
これまでの経験を踏まえると、自分が働いていたホテルは接客や業務面で質の高いサービスを提供しており、リピーターや高評価を得ていたことから、一定...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社体制として、裏方業務の方や、土日祝日がお休みの部署の方も、繁忙期になると現場に出て、お手伝いをすることがある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やはりホテルで一期一会の出会いがあり、多種多様な国籍、属性、利用目的の方が多数いらっしゃるので、マニュアルだけでは対応できないイレギュラーな...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ用エレベーターが3つしかなく、時間によってはルームサービスとリネン会社が貸し切って使ってしまう為1台しか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
親会社が三菱地所の為福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に目安箱のような意見提出場所があったが、知らな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
色々なタイプのお客様が来る為コミュニケーション能力は高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストランごとに料理内容が変...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかく人は良い。優しい人ばかりでハラスメントもほとんどない。扱うブランドがブランドなのでポジティブな人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
星野リゾートでは接客力や現場運営の基礎を学び、多くの経験を積むことができました。一方で、将来的なキャリアパスや専...続きを読む(全183文字)

【良い点】
尊敬できる仲間や先輩がいること。入社後数年は同世代も多く、みんなでよく出掛けたり、仲が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人生に寄り添ってもらえる方々ばかりでした。とてもよくしていただき在籍中に不満を感じたことは特にありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した部署の、カルチャーが合いませんでした。中途採用組は歓迎されているという雰囲気はあまり感じられず、所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特段、会社や職場に不満はない。ただ仕事の性質上、どうしても体力的に辛いなと感じる瞬間が増えてきた。繁忙期は特に大変だった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニアになると給与が減り、歓迎されていない雰囲気がある。バブル入社の時期に入った社員の数が多く、数の論理で声も大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)