回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)
TOTO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTO株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にTOTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人とやる気がない人の差が激しい。
そのため頑張っている若手に対してモチベーションの維持が難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職は想像以上に一つの部署の規模が大きく、ほぼ女性です。そのため女性のライフスタイルには受け入れ体制が整っている印象です。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分が思ってた以上に入社後の研修はしっかり整っているので業界未経験で入社しても現場で困らないくらいの知識は学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
イメージ通りお堅い感じでクリーンな感じ。
想像通りの社内雰囲気。
思っていたより研修が丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体的な会社の雰囲気として真面目な方が多く、わからないことも気軽に教えてくださる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい人が多いのは間違いありません。ほとんどの人は何か聞けば丁寧に教えてくれる方ばかりです。特に歳のいった男性の方はなんでも教えてくれます。
...続きを読む(全230文字)
自分自身のやりたいことと一番マッチしているから続きを読む(全23文字)
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【良い点】
◆入社理由
自信を持って自社製品を販売できると考えていたから。
中小企業→大企業に行くことで効率的でシステマチックな働き方ができると期待...続きを読む(全222文字)
選考を経て、社員の方が皆親切で好感を持てた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ユーザーに近い製品、かつ完成品メーカーで働きたく、住宅設備を扱うこの会社に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい価値...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務量は全く違う。平均年齢も全く違うため、入社前に会社のイメージはつきにくい気がする。続きを読む(全70文字)
ブランド力と知名度があること、ホワイト企業のイメージがあるため入社を決めたとおっしゃっていた。ブランド力があるため、営業をするにあたり自や誇りを持って商品...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた100倍忙しい。勝手なイメージでのんびり仕事ができると思って入社したが、毎日毎日休みなく仕事している...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が建築側の業界であるため、古い文化や考えが残っており、そこにギャップを感じる若手社員が非常に多い。
PCを使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよるがライフワークバランスに関してはとてもいい。
法令遵守意識も高くホワイト企業であると感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
周りは基本的に優しい人ばかりだった。多様性を受け入れる教育と文化があるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後に気づいた良い点は、研修に時間を割いてもらえていることである。
【気になること・改善したほうがいい点】
PRESIDENTなとでホワイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係がかなり良くてとても居心地は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風のため副業禁止や異動不可など縛りが多く窮屈だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前と入社後で特にギャップは感じられませんでした。正社員昇格試験は上司からの推薦がないと受けられず、しっかり仕事に取り組んでいれば、推薦は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業所にもよりますが、かなり面倒見がいい先輩が多い。また、新人研修(知識面・ビジネスマナー)~中堅研修まで充実している。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助はありませんが、正社員と同様の福利厚生が受けられる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明にも求人内...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面接自体が厳しく設定されていたということもあり、入社後は身体的にも支障なく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人がいい人ばかりだと感じた。あまり嫌な人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、頑張ろうがサボろうがほぼほぼ給料...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手なので安定している。急な人員整理等も現状考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
集中センターの契約社員からの社員登用と書...続きを読む(全192文字)
ウォシュレットという世界に誇れる日本文化を扱っている点が最大の強み。見かけない日はないと言えるくらいシェアされている製品を扱えるため、やりがいは大きい。続きを読む(全76文字)
国内はリフォーム需要が堅調で、海外での売上も伸びているそうだ。続きを読む(全31文字)
30代で600〜750万円程度と、メーカーとして安定した水準。他業界と比べると飛び抜けて高い訳ではない。続きを読む(全52文字)
借り上げ社宅で八割が負担されるため、手取りに対して使える金額が増えるのは良いポイント。続きを読む(全43文字)
全社的な平均残業時間は月20時間以下と少ない。大手日経メーカーらしく、バランスは非常に良好である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社会に直結するものづくりに携われる誇り」と「安定した環境で専門性を伸ばせる点」にあります。住まいになくてはならない水まわり製品を扱うため、自...続きを読む(全215文字)
生活に欠かせない水回り製品を通じて、人々の暮らしの質を高められる点に大きなやりがいを感じました。国内外で高いブランド力を持つ点も魅力です。続きを読む(全69文字)
衛生陶器や水まわり設備の需要は安定しており、環境技術への対応が将来性の鍵となる。一方で国内市場の成熟や海外競争の激化が課題として挙げられる。続きを読む(全70文字)
メーカーとして安定した年収水準で、長期的に働くことを前提とした評価制度が整っていると感じました。続きを読む(全48文字)
衛生設備メーカーとして安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。ワークライフバランスを重視した制度や有給取得の推進が進んでおり、働きやすい環境が整...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | TOTO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トートー |
| 設立日 | 1917年5月 |
| 資本金 | 355億7900万円 |
| 従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
| 売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜多村 円 |
| 本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 895円 ※※総合職 |
| 電話番号 | 093-951-2052 |
| URL | https://jp.toto.com/ |
| 採用URL | https://jp.toto.com/career/graduate/ |
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