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株式会社スローハンド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スローハンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スローハンドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スローハンドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スローハンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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スローハンドの 学生による会社の評価

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スローハンドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社スローハンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、私の知る限り全くありません。基本的に、若手(AD)は、一つの番組、一人のディレクターにつくことにな...続きを読む(全463文字)

株式会社スローハンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験なら先輩社員が教えてくれます。
一々、基本から教えるの簡単なものから始めます。
社員の数は少ないが、長く働く人が多いです。そして、みん...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スローハンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スローハンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険や雇用保険、厚生年金など最低限の福利厚生はあります。しかし、住宅手当などはありませんし、退職金もありま...続きを読む(全465文字)

株式会社スローハンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組のジャンルの中で、とりわけドキュメンタリーに特化している会社です。きめ細やかな取材は、NHKをはじめ、民放各社から評判です。コン...続きを読む(全396文字)

株式会社スローハンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる場合は早く帰ることもokらしい。
会社の休みはシフト制で自由に休める。
出勤時間も自由で夕方に来る人がいる。
みんなの出勤時間の平...続きを読む(全186文字)

株式会社スローハンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で性格悪い人はいませんでした。
新入社員の時、よく励まされました。
休み時間にはお菓子とか食べられます。
そして、赤坂サ...続きを読む(全210文字)

株式会社スローハンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ディレクター・AD その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間がゆるいところ。午前中もほぼ人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組に準じた動きになるので、放送日迫ってくると帰れない...続きを読む(全187文字)

株式会社スローハンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、会社で管理しているわけではなく、就いたディレクターによりかなり大きく変わります。台本のないドキュメンタリ...続きを読む(全281文字)

株式会社スローハンドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつては(今現在はわかりませんが)、正社員に関してですが、ほぼ昇級はありませんでした。また、賞与は基本的には夏と冬に考えてくださっているようですが、実際...続きを読む(全161文字)

株式会社スローハンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・20代という若さでも、また、経験年数が短い30代でも、名のある番組のディレクターとして起用されることも少なくない。(ただし、すべての人がそうなるという...続きを読む(全152文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

【本文】(約540文字)
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、たくさんのお客様やスタッフとの関わりがあり、人と関わることが好きな人や、コミュニケーション能力を高めたい人にはいい環境だと...続きを読む(全164文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)

スローハンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スローハンド
フリガナ スローハンド
設立日 1994年7月
従業員数 26人
代表者 澤本均
本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目8番3号安達ビジネス・パーク・ビル3F
URL https://s-hand1994.com/
NOKIZAL ID: 2933650

スローハンドの 選考対策

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  • 本選考対策
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