スローハンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険や雇用保険、厚生年金など最低限の福利厚生はあります。しかし、住宅手当などはありませんし、退職金もありませ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
テレビ番組のジャンルの中で、とりわけドキュメンタリーに特化している会社です。きめ細やかな取材は、NHKをはじめ、民放各社から評判です。コンス...続きを読む(全396文字)

【良い点】
子供がいる場合は早く帰ることもokらしい。
会社の休みはシフト制で自由に休める。
出勤時間も自由で夕方に来る人がいる。
みんなの出勤時間の平均...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で性格悪い人はいませんでした。
新入社員の時、よく励まされました。
休み時間にはお菓子とか食べられます。
そして、赤坂サー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
時間がゆるいところ。午前中もほぼ人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組に準じた動きになるので、放送日迫ってくると帰れない、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、会社で管理しているわけではなく、就いたディレクターによりかなり大きく変わります。台本のないドキュメンタリー...続きを読む(全281文字)

かつては(今現在はわかりませんが)、正社員に関してですが、ほぼ昇級はありませんでした。また、賞与は基本的には夏と冬に考えてくださっているようですが、実際に...続きを読む(全161文字)

・20代という若さでも、また、経験年数が短い30代でも、名のある番組のディレクターとして起用されることも少なくない。(ただし、すべての人がそうなるというこ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルと呼ばれるほどの深い知識は業務からは得られない。

PM業務とかは履歴書にかけるかも。続きを読む(全72文字)

【良い点】
専門分野の先輩社員がOJTで事務所内のルール(機材の片付けかたなど)からオペレーションについてまで細かく教えてくれる。見て覚えろ的な雰囲気はま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)