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株式会社セレクトスクエア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレクトスクエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレクトスクエアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレクトスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セレクトスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.7

セレクトスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セレクトスクエアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、EC業界自体に興味があったこと、高島屋グループという安定感と何かあるのではと思わせる前社長の面接。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のカリスマ性に惚れて入社したのですが、業績が事業計画通りに伸びないと厳しい対応を迫られ、それに耐え切れなくて辞めました。そもそも事業計画がかなり無理...続きを読む(全194文字)

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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に感じた印象はクリーンなイメージだったのですが、実際、働いてみて取引先や顧客に対してのクレーム対応に悩ませられました。適切な対処が出来る人材に乏し...続きを読む(全185文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セレクトスクエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月7日
回答者:

【良い点】
中途入社ということもあり、座学研修は特になかったです。ただ入社後すぐに各部署の仕事内容等の紹介をしてくれる時間を設けてくれたので、事業内容から...
続きを読む(全186文字)

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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月11日
回答者:

【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大き...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
安定して給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年5月20日
回答者:

【良い点】
転職活動で忙しい場合でも、気さくで朗らかな...
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月5日
回答者:

【良い点】
完全週休2日、月一回の特別休暇制度、在宅制度、育児や看護休暇、介護休暇など用意されています。住宅手当も若手には手厚く、30歳未満には規定ありま...
続きを読む(全93文字)

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セレクトスクエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高いと思います。
自分のチャレンジしたい事などは積極的に取り入れてくれるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとなくですが、当時から女性は働きやすい環境だったと思います。
産休なども取られてる方は何人かいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
通勤手当は年2回半年分の定期代が先払いで支給されます。
スキルアップのための書籍購入費用の補助などもあったように思う。続きを読む(全78文字)

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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社員を駒としか思っていない扱いでベテランが簡単に辞めてしまう。人員補充のタイミングも遅くリカバリーに時間...続きを読む(全118文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を取り入れているが目標に届いてもとくに評価に繋がることはなく待遇も変わらない。物価の高騰を理由に給与が上...続きを読む(全131文字)

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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が導入され日ごとの業務量にあわせて勤務時間のバランスが取りやすいです。
有給休暇を半休で使えるので用事がある場合も調整がし...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の壁は無く女性の割合も多いです。
育休や復職後は育児勤務制度があるので働きやすい環境かと思います。続きを読む(全59文字)

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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高島屋系列の為とりあえず安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員思いと思えない扱いがある。大切にされているという感じ...続きを読む(全81文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善したい事とかは割と聞いてくれる。
やりたい事とかは聞いてくれるような体制はできている。続きを読む(全51文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は忙しいがそれ以外は普通に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ると影でぐちぐち言うおつぼねがいるのが気になった。続きを読む(全74文字)

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小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大宮電化の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好みを活かすことや対応力があればかなりスムーズに行くと思う。
ただそれ以外にも覚えることがかなりあるのでそこを軽視せずに向き合えるかが...続きを読む(全331文字)

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レイルリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、不動産DXやクラウドサービス、Webシステム開発など、今後も需要がある領域に関われる点に魅力を感じました。
また、PHP、...続きを読む(全183文字)

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株式会社ニチリョクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は入社前から伝えたほうがいい。今時、毎月の縛りが170時間を超えるなんて聞いて事が無い。あと、挨拶ができ...続きを読む(全92文字)

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株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に決まりきってないため、抜け漏れが多い。教育、引き継ぎなどの考えが欠落しているため、属人化しているものが多...続きを読む(全116文字)

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株式会社ZOZOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭働かさなくても業務ができる点、給与が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のギャルや素行の悪い人達と社員が仲がとてもい...続きを読む(全181文字)

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ワールド・ファミリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールを決められるし稼げるのでといったことを面接時に言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ってみると、スケジ...続きを読む(全193文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までブランドや宝石類に興味がなかったが接客していくうちにお客様とブランドや宝石類の話題で盛り上がれるようになるまで興味が出て意欲的に取り組...続きを読む(全150文字)

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株式会社ベスト電器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望職種希望部署に配属されたこと。40人以上従業員がいたので、まるで高校のクラスメイトのよう。仕事自体はとても楽しかった。こんな経験、二度と...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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株式会社スクロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途社員はフロアの端から端まで出社時と退社時に挨拶をして回らなければならない。
管理職が声を荒げる場面...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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株式会社オークローンマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが整っていました。フレックスだったので、時間調整ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がヒット商品...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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セレクトスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セレクトスクエア
フリガナ セレクトスクエア
設立日 2007年7月
資本金 1億円
従業員数 43人
決算月 2月
代表者 本田浩一郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号
電話番号 03-5634-8803
URL https://www.t-fashion.jp/static/company
NOKIZAL ID: 1132032

セレクトスクエアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。