セレクトスクエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金などの手当てが一切なく、年収で給料を決められるのですが、昇給しても1...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入され日ごとの業務量にあわせて勤務時間のバランスが取りやすいです。
有給休暇を半休で使えるので用事がある場合も調整がし...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社員を駒としか思っていない扱いでベテランが簡単に辞めてしまう。人員補充のタイミングも遅くリカバリーに時間...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
通勤手当は年2回半年分の定期代が先払いで支給されます。
スキルアップのための書籍購入費用の補助などもあったように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の壁は無く女性の割合も多いです。
育休や復職後は育児勤務制度があるので働きやすい環境かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいがそれ以外は普通に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ると影でぐちぐち言うおつぼねがいるのが気になった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
改善したい事とかは割と聞いてくれる。
やりたい事とかは聞いてくれるような体制はできている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
高島屋系列の為とりあえず安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員思いと思えない扱いがある。大切にされているという感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司との壁があまりないので、
有給が取得しやすく結構自由が効くと思います。休日出勤、過度な残業は少ないと思います。
高島屋の保険会社に加入す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チャンスがあれば昇進、社員になれる。面接時の契約内容を確認し細かく問い合わせが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金などの手当てが一切なく、年収で給料を決められるのですが、昇給しても1...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブが入る点としては頑張れば稼げます。
1ヶ月でインセンティブだけで30万くらいもらってる人もいます。
ただ売れないと基本給のみな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平均的な年収でした。問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確ではないので何を基準にされているかわかり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に2回ほど店長と面談があり、業務にあたっての自己評価等を伝えるパフォーマンスレビューがあります！何が出来るようになったか、逆に反省点はある...続きを読む(全274文字)

【良い点】
いーふらんの年収の良い点は、成果に応じたインセンティブ制度が充実していることです。営業職では特に歩合給の割合が高く、個人の実績次第で大幅な年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売り上げに応じて賞与も付くが、基本給はあまり高く無かった。
頑張れば頑張った分だけ稼げる訳でもなく、稼げる上限はなんとなく決まっていた印象続きを読む(全75文字)

【良い点】
宝石協会の中では高い方らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は予算を達成しない限り多くは貰えない、何も達成がないときは寸...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特に評価の面では他の企業にいたときよりは、あまり厳しいイメージはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も毎年一定額で上がる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自発的に頑張れば評価して貰えます。良くも悪くも受け身の人が多いので、自分から何かやる人でないと飛び抜けての評価は難しいような気がします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年の物価高の影響もありパートも正社員も給料のベースアップをしている。
年々売上が右肩下がりで低下している中、不安材料があるが大分助かってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くもなく、至って標準的な基準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが人によって差がなく、仕事ができる人にとって...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インセンティブが入る点としては頑張れば稼げます。
1ヶ月でインセンティブだけで30万くらいもらってる人もいます。
ただ売れないと基本給のみな...続きを読む(全181文字)