セレクトスクエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自由度は高いと思います。
自分のチャレンジしたい事などは積極的に取り入れてくれるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
通勤手当は年2回半年分の定期代が先払いで支給されます。
スキルアップのための書籍購入費用の補助などもあったように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社員を駒としか思っていない扱いでベテランが簡単に辞めてしまう。人員補充のタイミングも遅くリカバリーに時間...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を取り入れているが目標に届いてもとくに評価に繋がることはなく待遇も変わらない。物価の高騰を理由に給与が上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入され日ごとの業務量にあわせて勤務時間のバランスが取りやすいです。
有給休暇を半休で使えるので用事がある場合も調整がし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
高島屋系列の為とりあえず安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員思いと思えない扱いがある。大切にされているという感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
改善したい事とかは割と聞いてくれる。
やりたい事とかは聞いてくれるような体制はできている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいがそれ以外は普通に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ると影でぐちぐち言うおつぼねがいるのが気になった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司との壁があまりないので、
有給が取得しやすく結構自由が効くと思います。休日出勤、過度な残業は少ないと思います。
高島屋の保険会社に加入す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チャンスがあれば昇進、社員になれる。面接時の契約内容を確認し細かく問い合わせが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休は取れている方はいました。そもそも若い方が多く、結婚や出産をしている人が少ないので、取得しやすいかは正直よくわかりません。主婦の方はパー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休をとって復職している社員もいる。
役職が付いている女性社員も多いように思うため、問題はないように思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が、でません。
一分単位のタイムカードではないためです。残業代をもらえないと思った...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャー等にも女性が多く在籍している。社員･アルバイトにかかわらず女性が多い職場のため女性ならではの悩みも相談しやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い職場だと思いますので仕事がしやすかもしれません。女性の役職者も多数いるので良いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多いので相談しやすいと思います。役員に女性もいました。実力があり経営陣に認められ女性達も活躍していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別を問わず数字が取れていれば役職に就ける。
しかし育児との両立は困難である他、育児休暇を取得すると復帰後は一般職員からのリスタートになる為...続きを読む(全131文字)

【良い点】
比較的女性の多い職場だった故に手を挙げればやりたいことをやらせてくれた。人柄が多い人が多かったからか、双方手伝う社風があってとても良かった
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
お客様からの信頼を得るという点では男女関係なく個人の魅力になってくるため、いーふらんでは男女関係なく働けると感じている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長は女性が多かった。子会社が合併して男性の店長が増えてしまったが、性別で役職を決めているわけではない。実績を出せば誰にでも可能性はある。
...続きを読む(全116文字)