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株式会社セレクトスクエア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレクトスクエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレクトスクエアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレクトスクエアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セレクトスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.7

セレクトスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セレクトスクエアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善したい事とかは割と聞いてくれる。
やりたい事とかは聞いてくれるような体制はできている。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャンスがあれば昇進、社員になれる。面接時の契約内容を確認し細かく問い合わせが必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には社員...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セレクトスクエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝休みなので同業他社と比べると良い方かもしれない
    【気にな...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    OJTはしっかりしているイメージです。
    自分から聞ける人の方がいいですが、多少受け身な方でも大丈夫だと思います。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    色々幅広くおこなっているので、手詰まりになることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が少ないため、アピール力に欠ける。最近は...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業様と繋がりがあるため、技術の勉強がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる範囲が限られているため、自分が「できる社員...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    就業時間は8時40分〜17時10分の7.5時間で決算期を除くと18時までには退社しており、プライベートも充実させることができた。
    【気になるこ...
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    セレクトスクエアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度は高いと思います。
    自分のチャレンジしたい事などは積極的に取り入れてくれるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なんとなくですが、当時から女性は働きやすい環境だったと思います。
    産休なども取られてる方は何人かいました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取得しやすい。
    通勤手当は年2回半年分の定期代が先払いで支給されます。
    スキルアップのための書籍購入費用の補助などもあったように思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は社員を駒としか思っていない扱いでベテランが簡単に辞めてしまう。人員補充のタイミングも遅くリカバリーに時間...続きを読む(全118文字)

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    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度を取り入れているが目標に届いてもとくに評価に繋がることはなく待遇も変わらない。物価の高騰を理由に給与が上...続きを読む(全131文字)

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    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制が導入され日ごとの業務量にあわせて勤務時間のバランスが取りやすいです。
    有給休暇を半休で使えるので用事がある場合も調整がし...続きを読む(全156文字)

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    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の壁は無く女性の割合も多いです。
    育休や復職後は育児勤務制度があるので働きやすい環境かと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    高島屋系列の為とりあえず安心はできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり社員思いと思えない扱いがある。大切にされているという感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    繁忙期は忙しいがそれ以外は普通に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰ると影でぐちぐち言うおつぼねがいるのが気になった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との壁があまりないので、
    有給が取得しやすく結構自由が効くと思います。休日出勤、過度な残業は少ないと思います。
    高島屋の保険会社に加入す...続きを読む(全185文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が丁寧に教えてくれます。また新卒・中途社員専門の研修もあるのでまず問題泣く仕事ができると思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社いつもの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、自発的に学ぶ意欲があれば社内セミナーなどもあり、他の部署の詳しいひとに聞けたりできることは有意義であった。
    【気にな...続きを読む(全146文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から学ぶ姿勢があれば応援してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な研修制度などはないので自分自身で独学するスキルが必要。続きを読む(全78文字)

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    株式会社犬の家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職であるが、技術面でのフォロー等は一切無いので、自己流で身につけていくしかない。
    ただ、現場では長い歴の従業...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ランクが決まっており時給が上がる事がある
    互いに助け合う事もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員とパートの業務知識の逆転が起きかける続きを読む(全79文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    体力はつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを考えるのであればあまりオススメしません。そもそも契約社員のリーダー...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから何でもやりたいことを口にすると叶えさせてくれる環境はある。小売業で働きたい、本社業務もやってみたいと見通しが立てれているなら向い...続きを読む(全171文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副店長になっても1万くらいしか給料ふえんぞ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副店長になったら残業も増えるんだしもっと給料上げて欲しいところ続きを読む(全79文字)

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    ファイバーシーディーエム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古着の知識は身につくと思います
    それ以外にも色々学べます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
    【気になること・改...続きを読む(全105文字)

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    セレクトスクエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セレクトスクエア
    フリガナ セレクトスクエア
    設立日 2007年7月
    資本金 1億円
    従業員数 43人
    決算月 2月
    代表者 本田浩一郎
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号
    電話番号 03-5634-8803
    URL https://www.t-fashion.jp/static/company
    NOKIZAL ID: 1132032

    セレクトスクエアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。