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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレクトスクエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレクトスクエアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレクトスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セレクトスクエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.4年収・評価2.2社員・管理職--やりがい2.4福利厚生4.0スキルアップ3.76
総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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4.9
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退職理由
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1.8

セレクトスクエアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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セレクトスクエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は社員を駒としか思っていない扱いでベテランが簡単に辞めてしまう。人員補充のタイミングも遅くリカバリーに時間...続きを読む(全118文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高島屋系列の為とりあえず安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員思いと思えない扱いがある。大切にされているという感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高島屋がバックについている為、倒産などの危険は少ないが今後どのような方向性になるかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッ...続きを読む(全184文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部にWEB出身者がいないためか何事も他社の真似が多く、オリジナリティをあまり感じませんでした。扱っている商材も他社と同じものが多いので、どうしても知...続きを読む(全164文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、新規参入の同業他社が増え、競争率が激化している。また、各取引先メーカーも自社で通販業務を始めるケースもあり、将来性を感じない。
経費削減もあ...続きを読む(全198文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZOZOTOWNを超えるために日々皆さん頑張っておられますが、どうしてもやることは最大手の成功を見て、マネする・・・ということになってしまいます。小規模...続きを読む(全162文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セレクトスクエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を取り入れているが目標に届いてもとくに評価に繋がることはなく待遇も変わらない。物価の高騰を理由に給与が上...続きを読む(全131文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ニッセンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通販に依存しており、近年のECアパレルに置いていかれています。売上のうちのカタログ売上は落ちているのに、...続きを読む(全106文字)

セレクトスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セレクトスクエア
フリガナ セレクトスクエア
設立日 2007年7月
資本金 1億円
従業員数 43人
決算月 2月
代表者 本田浩一郎
本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目8番10号
電話番号 03-5634-8803
URL https://www.t-fashion.jp/static/company
NOKIZAL ID: 1132032

セレクトスクエアの 選考対策

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