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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレクトスクエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレクトスクエアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレクトスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セレクトスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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セレクトスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セレクトスクエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高島屋系列の為とりあえず安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員思いと思えない扱いがある。大切にされているという感じは...続きを読む(全81文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高島屋がバックについている為、倒産などの危険は少ないが今後どのような方向性になるかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッシ...続きを読む(全184文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部にWEB出身者がいないためか何事も他社の真似が多く、オリジナリティをあまり感じませんでした。扱っている商材も他社と同じものが多いので、どうしても知名...続きを読む(全164文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、新規参入の同業他社が増え、競争率が激化している。また、各取引先メーカーも自社で通販業務を始めるケースもあり、将来性を感じない。
経費削減もあり...続きを読む(全198文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZOZOTOWNを超えるために日々皆さん頑張っておられますが、どうしてもやることは最大手の成功を見て、マネする・・・ということになってしまいます。小規模な...続きを読む(全162文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

セレクトスクエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は忙しいがそれ以外は普通に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ると影でぐちぐち言うおつぼねがいるのが気になった。続きを読む(全74文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善したい事とかは割と聞いてくれる。
やりたい事とかは聞いてくれるような体制はできている。続きを読む(全51文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との壁があまりないので、
有給が取得しやすく結構自由が効くと思います。休日出勤、過度な残業は少ないと思います。
高島屋の保険会社に加入する...続きを読む(全185文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスがあれば昇進、社員になれる。面接時の契約内容を確認し細かく問い合わせが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には社員に...続きを読む(全184文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金などの手当てが一切なく、年収で給料を決められるのですが、昇給しても1ヵ...続きを読む(全194文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自分の仕事次第で、自分でしっかりスケジュールを組んでやっていれば残業しなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全200文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は本当に特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は副部長以上の管理職にでもならない限りかなり低いです。
しかしその副...続きを読む(全212文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職が決まった。転職が決まるまでのワンクッションでも入れる。アットホームな環境で働きやすかったが大学生や主婦向けの職場環境。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく有給がとりやすいこと。高島屋の社員のような特典があること。が魅力だと思う。仕事も営業補佐については、誰でも仕事を分担できる仕組みが整っ...続きを読む(全189文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、EC業界自体に興味があったこと、高島屋グループという安定感と何かあるのではと思わせる前社長の面接。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ひごペットフレンドリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案力は間違いなく身につきます。
お客様の潜在ニーズや飼育可能な環境下を会話で探りながら販売しペット保険の勧誘も行うので。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

マガシーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションサイトとして長い歴史を持つEC事業
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、基幹システムも改修・開発などがストップ...続きを読む(全180文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aが激化しているなか、どのようなポジションを目指しているのか不明慮です。どれも網羅しようとすることが中途半端に...続きを読む(全88文字)

マガシーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aにより大きくやり方や社風が変わった。利益重視の考え方自体はとても賛同できる。
また無駄をどんどん無くそうとしているのでそういった部分もう...続きを読む(全221文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユース業界での地位はそれなりにありますが、社員を大事にしない現在の姿勢は将来的な自...続きを読む(全90文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リユース業界なので今後も伸びしろが期待できると思います。働いている間でもお客様の来店数が着々と増加していっていたのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バローグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前から何も変わっていない。危機感がない。若手の退職が後を経たない。社...続きを読む(全86文字)

株式会社JR東日本ステーションリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅の利用者が今後減るとはいえ、事業をおびやかすほどの規模ではないと考えると安定的な事業収入があるので、安定続く。しかしながら開発案件は限られる...続きを読む(全93文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず、ただ毎日働くだけならこんなに楽な会社は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡事業だけでの成長限界はとうの昔に迎...続きを読む(全129文字)

株式会社山新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はそんなに感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
地元密着の会社なので、大きな企業を目指してる人は居ないし、目指したい人は辞めていく続きを読む(全80文字)

セレクトスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セレクトスクエア
フリガナ セレクトスクエア
設立日 2007年7月
資本金 1億円
従業員数 43人
決算月 2月
代表者 本田浩一郎
本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目8番10号
電話番号 03-5634-8803
URL https://www.t-fashion.jp/static/company
NOKIZAL ID: 1132032

セレクトスクエアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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