東あられ本鋪の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
身近な管理職の方はほぼ答えてくれません。トップに直訴し、ようやく動くといった形になります。何事も自分からとなります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜、日曜に連絡が入ります。急ぎでと言われる場合があるので常に業務を頭の中に入れておく必要があります。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚について度々話が上がり、結婚していないからこうなのだと人格を判断する方もいました。あまりお勧めできません続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の仲の悪さ、方向性の違いが社員に伝わります。このままここにいてよいのだろうかと不安になりました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に一人しかおらず、常に手いっぱいで親しくなるまで時間をとって教えてもらえない環境です。
自分から行かなければ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのに年収が低すぎます。ボーナスも会社の業績で一律で判断されますので、そこに不満を感じる方はいるかと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本ないと思っていただいた方がいいかと思います。
聞いても後でと言われるばかりで社員が会社にそういった制度を聞くの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりたいといったことはやらせてくれました。
一人しかいないのも柔軟に動くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人であるの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
たまたま目にとまったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の虚偽記載はやめるべき。求人票には賞与2.5ヶ月分とあったが、実際は...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好き嫌いで評価が決まり、特定の従業員に対しては自らの立場の強さを利用して公然とパワハラを行う。同属経営の為、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司は優しくいい人たちなので、辞める時は申し訳ない気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる、給与が少なすぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豆腐バーやプラントベースフードを扱っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラにより人が大量に退職、会社の業績が万年赤...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の連携不足、面接時の内容と異なる業務内容、挙げ句の果てには聞いていない、人事が勝手に言って...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休みが取りにくい。
夏季休業も年末年始休暇もないため、プラベートが充実しない。
変化に後ろ向きである。新しい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、どうしても女の運動部感が強く上下関係が厳しいです。
うまく社内で渡り歩かなければ出勤するのが億劫に...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営基本方針の改定など、違和感を感じることが強くなってしまったと感じたため。
また、トップダウンであり、改善したい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係は良かった。特に女性が多いが、いじめなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与が上がらなかったこと。大きな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に配属する支店の人数と以前いた人の離職理由と離職時期を聞くべき。
ちなみに関西支店は特...続きを読む(全703文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務を通じて、多くの経験を積むことができましたが、人手不足の問題が常に深刻化しており、店長や社員の休日出勤や長...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、給料がさほど上がらない事と、上の人を見ているとこの年齢でこれだけ働かないといけないのかという...続きを読む(全87文字)