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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事が終わっていれば休むことは可能で有給も取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。その上に残業もある...続きを読む(全184文字)
株式会社オイシス
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば休むことは可能で有給も取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。その上に残業もある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学新卒入社であればある程度の役職まではほぼ一律で昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない上に昇給しな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年若手社員が辞めていってるし、その理由もわかってるはずなのに何も手を打たないので今後もっと社員は離れていくと思...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
開発や品管ははぼ女性のため、男性と比較されることはない。女性管理職を増やそうとしているのか?と思うところもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司は優しくいい人たちなので、辞める時は申し訳ない気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる、給与が少なすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と土曜出勤もあるため、ワークライフバランスはあまり良くありません。
有給を取る暇もないくら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社外の研修が無くなり、そのまま研修が無くなってしまった。先輩社員に学ぶのみになってしまっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
話は聞いて貰える(聞いて貰えるだけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が関西圏だけなので、配偶者の転勤があると辞めざるを得ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休や、時短勤務がある。
子持ちには優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は子供が出来ると主任までしか上がれない。女性管...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で入ってからだと勤続年数でチーフや主任に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の影響が少ない。皆が昇進し過ぎて、平社員が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間職が何も考えられなくなっている。上司からのパワハラで考えることをやめた人が何人かいる。自分の意思は持っておくべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒で入社後7年は寮に入れる。
寮費はかなり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。福利厚生はあるが、あまり宣伝してないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署内で調整が出来れば、何連休もしようと思えば出来る。仕事に支障が出ない範囲でなければいけないけど可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給・賞与は少なくてもいただけました。
管理者など細かくクラス分けされていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
単純作業なので覚えやすい
食品なので涼しい環境で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
立仕事なので足が疲れやすい
良い人もたくさん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全50文字)
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【良い点】
独身の人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるのでどうしても生活リズムは狂いますし、リズムが狂うと体調も悪くなりま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
引き留めや持ち場変更、時間の変更などいろんなパターンを提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人が辞める原因は、大抵決...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
食品は無くなることがないから良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットに将来取られる仕事だと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場の方はいい人が多い印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
初日に何も備品を準備してもらえてなかった、というか自分が働くことを...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日しか無いため休みが少ない。有給も全日消化はできない。上司が率先して有給を取らない、取れないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場の改善業務や、検査結果から対策を考える事がメインで自分の考えたルールなど発信すれば聞き入れてくれるのでやる気があればどんどん改善活動を進...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料は低いが、産休から戻って来られる方は多くシフト制の会社だが基本土日休みを取る事ができて子育てはしやすい会社だと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年1000円しか上がらない。10年以上在籍していても22000円しか貰えず、残業代で何とかやっていける感じ。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社オイシス |
|---|---|
| フリガナ | オイシス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 9144万円 |
| 従業員数 | 3,995人 |
| 売上高 | 295億3617万1000円 |
| 代表者 | 池野正明 |
| 本社所在地 | 〒653-0022 兵庫県神戸市長田区東尻池町2丁目5番3号 |
| 電話番号 | 072-781-8372 |
| URL | https://oisis.co.jp/ |
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