この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしている。賞与も基本的に下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外の業界と比較すると低めの水準。
評価は公...続きを読む(全99文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
安定はしている。賞与も基本的に下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外の業界と比較すると低めの水準。
評価は公...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制で、平日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の業務で、シフト制のため、長期連休もとりづらく、休日希望の日に休めな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転宅を伴う異動をしないと入れないが、社宅制度などはそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの工場では社員寮にか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営基本方針の改定など、違和感を感じることが強くなってしまったと感じたため。
また、トップダウンであり、改善したい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
製パン業界のリーディングカンパニーであること。スーパー等で自社製品を目にすることも多く、そういった点では仕事のやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
繁閑がはっきりしており、繁忙期の忙しさにやりがいを持って対応できれば充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思でこうや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製パン大手のため、この会社でずっと働く、という場合には会社特有のスキルをキャッチアップすることで良いのかなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業込みの年収ベースでは、他の食品メーカーと同等水準の給与となる
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が企業文化として残っており...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
製パン業界で一位のシェアがあるため、同業界の中では存在感が一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に悩み休職や退職している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職になると、額面上は800万円後半から1000万円程度の年収となる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門ではなく、全...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
採用、研修など様々な分野の仕事を経験することができる。様々な企画を若手が中心となって行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は並。特に大きな成果がなくても自動的に昇給していく。年功序列の給与体系で、役職に就くとそれなりの金額がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
製品のクオリティが高く魅力的。誰でも一度は食したことのある製品が多数存在する。パン業界で圧倒的なシェアを誇り、そのイメージが強いが、和菓子、洋...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が多かったのもあるが、給与はよかったと思う。
またみんなが知っている会社であるのと、どこにでも売っていて、自分の会社の製品が身近にあって、...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいし、復帰もしやすいように整えてもらえる。時短勤務制度もあるので、保育園に預けながら仕事に復帰する人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手で安定しているため、新型コロナウイルスの影響もそこまで受けずに業績を伸ばしている。そのため賞与も増加傾向にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があり、生活が安定しない。
部署によって休日出勤やサービス残業が多く、ワークライフバランスが悪い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社から偉い人が来るときは、昼食等おもてなしをしなければならない。それも基本女性が担当する。
管理職は朝5時から出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれてワークライフバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい生産現場や、営業は基本的に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ディズニーのチケットが安く買える。
映画のチケットも安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している人や子供・扶養家族がいる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社後3年間は研修が多く、その後は昇格等の節目で行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は事業所毎に異なるため、差が出ている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署や配属先によってかなり異なりますが、多忙な部署であればさまざまな業務を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は決して低いわけではなく、賞与も安定して支給されておりその点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が仕事内容では...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になると年収が1000万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど仕事量、責任感が増えサービス残業が当た...続きを読む(全185文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。