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【良い点】
産休、育休に関しては取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員のほとんどが工場かつ生産現場であることをふまえ、立ち...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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山崎製パン株式会社
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【良い点】
産休、育休に関しては取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員のほとんどが工場かつ生産現場であることをふまえ、立ち...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
体育会系で、上がこう言ったからこうする、といった力学で動いているため、自発的ではないにせよ一定の統率は図れていると思います。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生の良さは満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間の早さ、シフト勤務、変則的な勤務から規則的な生活を送ることが...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
休みが土日祝日ではないため、病院や市役所、遊園地などの休日に混むようなところ、行けないところは行きやすいため非常に良い。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
引継ぎ等がないので、よく捉えると自分で考え自分で取り組めるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に引き継ぎがない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大きい会社なので倒産したりということはないと思います。また、年功序列なので長く勤めればそれなりに出世できると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度がそれなりにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がいないためいい意味でも悪い意味でも自分で考えてやらないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、安定している。福利厚生もそれなりに充実しており、ボーナスがカットされるなんてこともない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
それなりに便利な福利厚生の制度があり、助かっている。ディズニーのオフィシャルスポンサーなので少し安く行ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定はしている。賞与も基本的に下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外の業界と比較すると低めの水準。
評価は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制で、平日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の業務で、シフト制のため、長期連休もとりづらく、休日希望の日に休め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転宅を伴う異動をしないと入れないが、社宅制度などはそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの工場では社員寮に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営基本方針の改定など、違和感を感じることが強くなってしまったと感じたため。
また、トップダウンであり、改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
製パン業界のリーディングカンパニーであること。スーパー等で自社製品を目にすることも多く、そういった点では仕事のやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
繁閑がはっきりしており、繁忙期の忙しさにやりがいを持って対応できれば充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思でこう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
製パン大手のため、この会社でずっと働く、という場合には会社特有のスキルをキャッチアップすることで良いのかなと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業込みの年収ベースでは、他の食品メーカーと同等水準の給与となる
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が企業文化として残ってお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
製パン業界で一位のシェアがあるため、同業界の中では存在感が一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に悩み休職や退職してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職になると、額面上は800万円後半から1000万円程度の年収となる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門ではなく、...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用、研修など様々な分野の仕事を経験することができる。様々な企画を若手が中心となって行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は並。特に大きな成果がなくても自動的に昇給していく。年功序列の給与体系で、役職に就くとそれなりの金額がもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
製品のクオリティが高く魅力的。誰でも一度は食したことのある製品が多数存在する。パン業界で圧倒的なシェアを誇り、そのイメージが強いが、和菓子、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が多かったのもあるが、給与はよかったと思う。
またみんなが知っている会社であるのと、どこにでも売っていて、自分の会社の製品が身近にあって...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいし、復帰もしやすいように整えてもらえる。時短勤務制度もあるので、保育園に預けながら仕事に復帰する人が多い。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。