第一電子工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
電子部品業界の中でも日系メーカーの力が比較的強い部分であり、コア技術を維持さえできれば将来性はまだまだ有ると考える。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視した管理がされており、残業や休日出勤などの要求ははあまり無かった。有給休暇についても制約は特になく、消化率も高かっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般の担当社員にも比較的裁量権が与えられており、自主性をもって仕事に取り組む事ができる。上司に恵まれれば全体事業を動かすレベルでの商品企画に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ファブレス化に伴い、社内は混乱状態である、更に親会社であるフジクラは20中期と言う利益目標を立て、グループ全体に意識付けをしている。改善欲や...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場であったと思う。子供ができれば産休、育休を取っている方がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし真...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真岡工場はファブレス化に伴い、人員削減と内作品の外振りをしているが仕事は減るどころか増える一方で全く計画性がない...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見通しが甘過ぎる。
同じ失敗を何度も繰り返していて、人員削減で人がいなくなるのに協力企業への移管が全く進んでいな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現在付き合っているメイン顧客が割と大きいのでそこに付き合っていられるうちはある程度の売り上げがあり、仕事がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善した方がいい点】
仕事の進捗はほぼ本人次第でコントロールできるので、残業したい人はその時の気分でできてしまうと思う。基本給がなかな...続きを読む(全172文字)

基本的にはほとんど男性のみの職場なので、出産・育児・介護に関する休暇を取る人はいません。会社は残業規制に行うようになりましたが、事業収益が悪化していたこ...続きを読む(全174文字)

・意欲がありStepを踏めば、入社してからでも早い段階で重要Projectにも参加できるようになり、仕事のやりがいを感じられます。
・自分からやりたい...続きを読む(全199文字)

過去には見下していた、台湾や中国、韓国系の競合企業製品が、思いの外使っても問題ないということが、客先に認知されてしまったことが、今後厳しさに追い討ちをか...続きを読む(全218文字)

会社の雰囲気は、良くも悪くもぬるい空気が蔓延していました。
この企業を足がかりにキャリアアップを目指すのならば不適当だと言わざるを得ません。
安定指...続きを読む(全434文字)

今はどうか不明なところがありますが、親会社の教育制度を利用することができました。英会話の通信教育や英会話学校の費用割引制度、TOEICの試験費用の割引も...続きを読む(全154文字)

私が入社した当時から毎年ボーナス額は減っていました。大きな組織変更がありたくさんの方が退職していきました。ここまで書くととても将来性がない厳しい会社だと...続きを読む(全214文字)

女性は結婚、出産したら退職するというような流れでしたので、私も子育てを理由に退職しました。しかし、今思えば辞めずに続ければよかったなと思っています。お給...続きを読む(全250文字)