第一電子工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
教育体制はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに客先何社も担当を持たされて納期調整からやらされましたが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様の要望通りの納期に短縮できた際は、とてもやりがいを感じました。
また、電話で直接顧客からお礼の電話があった時はとても嬉しく感じます。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
電子部品業界の中でも日系メーカーの力が比較的強い部分であり、コア技術を維持さえできれば将来性はまだまだ有ると考える。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視した管理がされており、残業や休日出勤などの要求ははあまり無かった。有給休暇についても制約は特になく、消化率も高かっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般の担当社員にも比較的裁量権が与えられており、自主性をもって仕事に取り組む事ができる。上司に恵まれれば全体事業を動かすレベルでの商品企画に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時に、早期退職者を募っていたので将来性に不安を感じて転職致しました。
電線事業を主としていた親会社...続きを読む(全310文字)

【良い点】
若い男性の営業の人たちは、皆さん優しく良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4,50代の営業の人たちは、責任逃れを...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フジクラの子会社であったため、安定性があると思った。実際、同じ建物内で働いていたし、お昼はお弁当屋さんが来てくれてお弁当を買うことができたし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあまりないように思う。生理休暇があったが利用していたひとはいなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年二回出ましたが、年間合わせても２ヶ月分も貰えませんでした。納期調整などかなりばたばたと忙しかったので、仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オフィス内が綺麗なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業ではあるので最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家から2時間以上かかる人のみ。
非該当者でも自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヴィジョンや働き甲斐、社会的な存在意義などを全く示せていない分、これで社員を釣ってい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社名で転勤となった場合は社宅が会社契約として扱うことができたので非常に低い金額で借りることができた。また東京では立地のいい場所に社宅があり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
通勤補助はあるが、それ以外の住宅補助などはない。しかし給料がいいのとで、補助なしでも問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入ってからすぐに有給が使えるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるので、なかなか使いにくい場合もあるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。社内制度については、自分のキャリアを変えたり、成長するためのものはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
制度はバンバン利用できます。
ただあくまで自己申告・申請で使っていくものなので(特段おおきくアナウンスなどはされていません)
入社される場合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
厚生年金など一般の福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職金制度・評価制度などあるようではあったが、まっ...続きを読む(全111文字)