第一電子工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
電子部品業界の中でも日系メーカーの力が比較的強い部分であり、コア技術を維持さえできれば将来性はまだまだ有ると考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視した管理がされており、残業や休日出勤などの要求ははあまり無かった。有給休暇についても制約は特になく、消化率も高かった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般の担当社員にも比較的裁量権が与えられており、自主性をもって仕事に取り組む事ができる。上司に恵まれれば全体事業を動かすレベルでの商品企画に携...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアの向上を特に望まないのであれば女性一般職には良い職場であったと思う。有給・産休も取りやすく、職場の雰囲気も緩い。ベテランがいがみあって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
借り上げ社宅については保護が手厚いので遠方から就職者にはいいと思う。選べる物件の条件がややこしいが、金額には変えられない。総じて、今にして思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
「ウチは給料安い」という社員が多かった。実際にはいうほど安い訳でもなく、事業規模からしたら普通か少しもらっている方だと思う。そういう社員ほど大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ファブレス化に伴い、社内は混乱状態である、更に親会社であるフジクラは20中期と言う利益目標を立て、グループ全体に意識付けをしている。改善欲や、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場であったと思う。子供ができれば産休、育休を取っている方がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし真岡...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真岡工場はファブレス化に伴い、人員削減と内作品の外振りをしているが仕事は減るどころか増える一方で全く計画性がない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
　22時以降の残業はアナウンスが鳴るようになっていて、22時以降の残業をする人は少ない。（深夜申請をしている人は別）
　出張（私の場合、製品の...続きを読む(全403文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見通しが甘過ぎる。
同じ失敗を何度も繰り返していて、人員削減で人がいなくなるのに協力企業への移管が全く進んでいない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現在付き合っているメイン顧客が割と大きいのでそこに付き合っていられるうちはある程度の売り上げがあり、仕事がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は悪くないと思います。
産休、育休等長期的な休みも取りやすい環境だと思います。
扶養手当も他企業と比べても頂ける方だと思います。
有休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出張や出向を含め海外を経験できることが何よりも魅力。経験者の先輩方は、自信に満ちたとても頼りになる存在だと感じていました。また、大手企業との取...続きを読む(全408文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも皆評価は一律。
頭出ているひとは職場に１人いるか居ないか。
自分が何をやってるかも解らない...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の良さに入社しましたが入社後景気が悪くなり全く伸びず、
ようやくここ数年で基本給が上がりました。
人柄が良い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
何もしなくても偉くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の言いなり。
やらなくても良いようなことのマネ事をして自分の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善した方がいい点】
仕事の進捗はほぼ本人次第でコントロールできるので、残業したい人はその時の気分でできてしまうと思う。基本給がなかなか...続きを読む(全172文字)

女性の労働環境は悪くないと思います。育児休暇もとれるし、育児フレックスなども適用できる。また、休暇後のポジションも休暇前のポジションと同じポジションに戻れ...続きを読む(全150文字)

毎年業績が悪く今年が正念場と言われ続けているので、正直危機感がなくなっており、ベースアップもないため社員のモチベーションは低い。親会社から借金しながらの経...続きを読む(全160文字)

残業ありきの給与体系です。残業をしないととうてい満足のいく生活ができるとはおもえません。基本給もやすく、ボーナスも低いため毎年ボーナスの時期になるとまわり...続きを読む(全152文字)

当時ではありますが、若い人たちの活気があって、なんでもやらせてくれたのでモチベーションを保つのは苦ではなかった。失敗を恐れずに何にでもチャレンジできたので...続きを読む(全157文字)

入社前は、さほど詳しくもない人でもわかるような電気機器メーカーへ採用されている製品を扱っているので、メーカーへの信頼は厚い会社であると思った。また、身近に...続きを読む(全163文字)

所属部署・担当によってかなり程度の差がありますが、日々がトラブルの連続です。それこそトラブル処理に明け暮れて、メーカー本来の意義を忘れてしまいそうなほどで...続きを読む(全239文字)

基本的にはほとんど男性のみの職場なので、出産・育児・介護に関する休暇を取る人はいません。会社は残業規制に行うようになりましたが、事業収益が悪化していたこと...続きを読む(全174文字)