第一電子工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
教育体制はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに客先何社も担当を持たされて納期調整からやらされましたが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様の要望通りの納期に短縮できた際は、とてもやりがいを感じました。
また、電話で直接顧客からお礼の電話があった時はとても嬉しく感じます。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
電子部品業界の中でも日系メーカーの力が比較的強い部分であり、コア技術を維持さえできれば将来性はまだまだ有ると考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視した管理がされており、残業や休日出勤などの要求ははあまり無かった。有給休暇についても制約は特になく、消化率も高かった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般の担当社員にも比較的裁量権が与えられており、自主性をもって仕事に取り組む事ができる。上司に恵まれれば全体事業を動かすレベルでの商品企画に携...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時に、早期退職者を募っていたので将来性に不安を感じて転職致しました。
電線事業を主としていた親会社フ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
若い男性の営業の人たちは、皆さん優しく良い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4,50代の営業の人たちは、責任逃れをし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フジクラの子会社であったため、安定性があると思った。実際、同じ建物内で働いていたし、お昼はお弁当屋さんが来てくれてお弁当を買うことができたし、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあまりないように思う。生理休暇があったが利用していたひとはいなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制...続きを読む(全238文字)

【良い点】
キャリアの向上を特に望まないのであれば女性一般職には良い職場であったと思う。有給・産休も取りやすく、職場の雰囲気も緩い。ベテランがいがみあって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)