第一設備工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場が竣工した時の達成感ややりがいは大きい。出来上がった建物をみることができるのはこの仕事の醍醐味だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いが、住宅を選ぶ上での条件が厳しい。都内の住宅で家賃何万円以内などの条件があり、なかなか条件に合う物件はないが、条件さえ合えば家...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新入社員の給料は同業他社に比べると高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が出ないため、手取りは減る。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は残業が多い。ひとりあたりの業務負担や責任が重い。ある日いきなり出勤して来ず、そのまま退職した人も多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の産休育休は取得できている。男性の育休は制度としてはあるが、実際には取得するできる雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では36協定の改正に伴い残業時間の減少を会社全体で行なっていると説明されたが、残業を減らせとPC上で残...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮と家族寮があり条件に合っていれば安く住める。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる為、仕事に対するモチベーションはほぼない。
施工管理という仕事が好きな人だけ残っている印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
賞与は年2回基本給ほどの額を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理業務に対して基本給が少なすぎる為、何もモチベーションにならない続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業が多いので工事部はその分お金はもらえる。ただ内勤の人と基本給はあまり変わらない。残業がなければ内勤と同じ額しか貰えない。ボーナスも同じであ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)

【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)

【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)